<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/10/27/news-p.v1.20251027.2d18d90932634200a375001216792105_P1.jpg" /><div style="position:relative;width:100%; height:0; padding-bottom: 56.25%;"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/_dNDXwyGpfg?feature=oembed" allowfullscreen="" frameborder="0" style="width:100%; height:100%;top:0; left:0; position:absolute"></iframe></div>시중은행들이 월급통장 멤버십 서비스를 앞세워 직장인 고객층 포섭에 공을 들인다. 저금리 기조가 장기화되며 금리 경쟁력이 소멸한 가운데, 부가 혜택과 편의 서비스로 저비용 자금조달과 충성고객 확보에 주력한다. ▶ 동영상 콘텐츠는 더존비즈온 '원스튜디오'를 활용해 제작되었습니다.정승준 기자 ajune@etnews.com </div>

<div><figure><img src="https://www.datanews.co.kr/data/photos/cdn/20251044/art_1761531227.jpg" /></figure>신한은행(은행장 정상혁)은 기업전용 모바일 앱 ‘신한 SOL Biz’의 월간 이용자수(MAU) 10만 명 달성을 기념해 이벤트를 진행한다고 27일 밝혔다.신한 SOL Biz는 2024년 전면 개편 이후 기업 고객의 금융 편의성과 업무 효율성을 높이는 방향으로 지속 발전해왔으며, 지난 4월에는 ▲간편한 회원가입과 로그인 ▲법인카드업무 비대면화 등 모바일로 처리할 수 있는 업무 범위를 확대해 고객 편의성을 크게 높였다.이 같은 전방위적 개편을 통해 신한 SOL Biz는 단순한 금융 앱을 넘어 기업 고객의 경영을 지원하는 통합 플랫폼으로 발돋움했으며 그 결과 누적 가입자수 93만 명, MAU 10만 명을 돌파했다.신한은행은 고객 성원에 보답하기 위해 27일부터 11월 18일까지 커피 기프티콘 증정 이벤트를 진행한다. 이번 이벤트는 신한 SOL Biz에 신규 가입하거나 최근 3개월 이상 미사용 후 재로그인한 개인사업자 고객 중 1000명을 추첨해 커피 기프티콘을 제공한다. 이벤트는 앱 로그인만으로 참여할 수 있다.신한은행 관계자는 "신한 SOL Biz 앱의 성과는 기업 고객의 실제 이용 패턴과 니즈에 맞춘 서비스 개선을 지속해온 덕분"이라며 "앞으로도 고객이 체감할 수 있는 편리하고 실질적인 금융 서비스를 꾸준히 확대해 나가겠다"고 말했다.한편, 신한은행은 개인 비대면 채널에서 기존에 제공하고 있던 SWIFT GPI(Global Payment Innovation) 서비스를 지난 17일부터 신한 SOL Biz를 포함한 기업뱅킹 비대면 채널로 확대해 제공하고 있다. 이를 통해 기업 고객은 PC나 모바일을 통해 해외송금 진행 현황과 입금 완료 여부를 한 눈에 실시간으로 확인할 수 있게 돼 이용 편의성이 한층 높아졌다.이윤혜 기자 dbspvpt@datanews.co.kr[ⓒ데이터저널리즘의 중심 데이터뉴스 - 무단전재 & 재배포 금지] </div>

신한은행(은행장 정상혁)은 기업전용 모바일 앱 ‘신한 SOL Biz’의 월간 이용자수(MAU) 10만 명 달성을 기념해 이벤트를 진행한다고 27일 밝혔다.

신한은행, 쏠 비즈 MAU 10만 명 달성 기념 이벤트

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/03/07/news-p.v1.20250307.d90ee1b8f87746b6850005b6b88f1d60_P1.jpg" />금융권 인력 지형이 급변하고 있다. 시중은행이 점포 축소와 함께 인원 감축에 나서는 동안, 인터넷은행은 공격적 사업 확장과 함께 10% 이상 인력을 늘렸다. 비용 절감을 통한 수익성 개선과 성장 투자라는 정반대 전략이 맞붙는 양상이다.26일 금융감독원 최신 통계에 따르면 KB국민은행, 신한은행, 하나은행, 우리은행 등 4대 시중은행 임직원 수는 2024년 상반기 5만6510명에서 올해 상반기 5만5301명으로 1209명 감소했다. 1년 새 2.14% 줄어든 것이다.반면 카카오뱅크, 케이뱅크, 토스뱅크 등 인터넷은행 3사 임직원 수는 같은 기간 2770명에서 3114명으로 344명 늘었다. 증가율은 12.42%에 달한다. 시중은행이 인력을 빼는 동안 인터넷은행은 5배 가까운 속도로 조직을 키운 셈이다.4대 시중은행이 인원 감축에 나선 배경에는 디지털 전환에 따른 점포 축소 전략이 자리하고 있다. 모바일 뱅킹과 비대면 채널 이용률이 90% 이상으로 올라가면서 창구 인력 수요가 급감했다. 물리적 점포 수는 지난 5년간 15% 이상 줄었고, 이에 따라 지점 근무 인력도 지속 감소하고 있다.인건비 부담도 구조조정을 가속화하는 요인이다. 시중은행들은 임금피크제와 명예퇴직을 통해 중장년 고연봉 인력을 줄이는 동시에, 신규 채용 규모도 축소했다. 다만 디지털·IT·리스크 관리 등 특수 직군에 한해서는 제한적으로 채용을 유지하거나 소폭 늘리는 추세다.은행 관계자는 “은행은 고정비 절감을 통한 원가율 개선이 당면 과제”라면서 “특히 순이자마진(NIM) 하락 압력이 지속되는 상황에서 인건비 관리는 수익성 방어 핵심 전략 중 하나”이라고 설명했다.시중은행 비용 절감 전략은 단기 실적 개선에 직접 기여를 하고 있다. 실제로 4대 은행 평균 영업이익경비율(CIR)은 최근 2~3년 지속 하락세다. CIR이 낮을수록 적은 비용으로 많은 이익을 낸다는 뜻이다.은행권은 지난해부터 희망퇴직을 확대하고 신규 채용을 축소하는 대신, 퇴직한 인력을 다시 불러들이는 방식을 활용해 인건비를 절감하고 있다. 숙련된 인력을 상대적으로 낮은 보수로 재채용함으로써 경영 효율성을 높이려는 전략이다.반면, 인터넷은행 공격적 투자는 성장 잠재력 확보에 초점이 맞춰져 있다. 고객 1인당 수익성을 빠르게 개선하며 이제 초기 투자 부담을 넘어섰다는 것이다.인터넷은행 인력 증원은 사업 영역 확장과 맞물려 있다. 대출과 예금 외에도 카드·투자상품·보험 제휴 서비스 등으로 수익원을 다각화하면서 관련 인력을 꾸준히 충원하고 있다. 특히 마이데이터 사업과 오픈뱅킹 서비스 확대로 데이터 분석 역량 강화가 절실한 상황이다.시중은행과 달리 지점이 거의 없는 인터넷은행의 인력 구성은 개발자, 데이터 분석가, 리스크 관리 전문가에 집중돼 있다. AI 기반 신용평가, 이상거래탐지시스템(FDS) 등 신기술 도입 속도가 빠른 만큼 고급 인력 확보가 필수적이다.인터넷은행들은 스타트업과 대기업 출신 인력을 적극 스카우트하고 있다. 업계 평균보다 높은 연봉을 제시하며 인재 영입 경쟁에 나서는 것으로 알려졌다. 한 인터넷은행 관계자는 “성장 단계에서는 우수 인력 확보가 곧 경쟁력”이라며 “특히 금융과 IT를 아우르는 융합형 인재 확보에 총력을 기울이고 있다”고 말했다.성장 단계에 있는 인터넷은행과 성숙·효율화 단계에 있는 시중은행이라는 조직 생애주기 차이가 극명하게 드러난 것이라는 분석도 나온다.금융권 관계자는 “향후 2~3년 인터넷은행 수익성이 본격 개선되는 시점에서 이 같은 전략에 따른 성적표가 나올 것”이라고 말했다. 김시소 기자 siso@etnews.com </div>

금융권 인력 지형이 급변하고 있다. 시중은행이 점포 축소와 함께 인원 감축에 나서는 동안, 인터넷은행은 공격적 사업 확장과 함께 10% 이상 인력을 늘렸다. 비용 절감을 통한 수익성 개선과 성장 투자라는 정반대 전략이 맞붙는 양상이다.

시중은행은 '다이어트', 인터넷은행은 '벌크업'

<div>은행이 없는 시대, 어떤 금융을 선택할까?은행은 어떤 방식으로 살아남아야 할까?[서울=뉴스핌] 오광수 문화전문기자 = 은행에 마지막으로 가 본 날이 떠오르는가? 도장을 챙기고, 신분증을 꺼내고, 서류를 발급받거나, 해외로 돈을 부치기 위해 발걸음을 옮겼을 것이다. 그런데 어느새 그곳을 찾지 않는다. 계좌 개설도, 송금도, 대출 심사도, 카드 신청도 스마트폰 하나면 원하는 업무를 모두 처리할 수 있다. 은행이라는 공간이 처음부터 존재하지 않았던 것처럼 말이다. 인식하지 못한 채 이미 '은행 없는 은행' 시대에 접어든 것이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/10/27/2510271245510390.jpg" /></figure>최근 몇 년 사이, 금융이 플랫폼에 녹아들고 있다. 매일 사용하는 커머스 앱과 모빌리티 앱, 배달 플랫폼에 자연스럽게 은행의 기능이 스며들어 있다. 카드 등록 없이 결제하고, 결제하면 포인트가 적립되어 자산처럼 축적된다. 쇼핑하면 포인트가 쌓이고, 포인트를 예금하고, 예금한 금액으로 다시 쇼핑한다. 은행은 어디에도 없지만, 금융은 모든 곳에 있다.'K 뱅크 레볼루션'(슬로디미디어)은 그 전환점에 있는 '은행'의 이야기다. 국내 사례를 중심으로 BaaS의 개념과 구조, 글로벌 흐름, 실제 활용 모델, 커머스와 금융의 전략적 융합을 살펴본다. 기술을 소개하려는 것을 넘어, 이 변화가 왜 시작됐는지, 누가 이 흐름을 주도하고 있는지, 앞으로 어떻게 진화할 수 있는지 질문하고자 한다. 은행이 없는 시대, 우리는 어떤 금융을 선택해야 할까? 그리고 은행은 어떤 방식으로 살아남아야 할까?이 책은 그 물음에 대한 시도다. 지금의 '은행'이 어떻게 만들어졌고, 어디로 향하고 있으며, 무엇으로 다시 정의되어야 하는지 따라가 본다. 저자인 김준태는 신세계그룹 온라인 사업에서 펀더멘털 구축 중심의 액션을 담당했다. 신세계아이앤씨 EC사업부 마케팅, 신세계 e-커머스 총괄 마케팅, SSG.COM 프로모션 및 광고비즈니스 등 유통과 디지털 중심의 전략 및 마케팅 업무를 두루 경험했으며, 다양한 브랜드 파트너십과 O2O 프로젝트를 성공적으로 이끌었다. oks34@newspim.com</div>

은행이 없는 시대, 어떤 금융을 선택할까?. 은행은 어떤 방식으로 살아남아야 할까?. [서울=뉴스핌] 오광수 문화전문기자 = 은행에 마지막으로 가 본 날이 떠오르는가? 도장을 챙기고, 신분증을 꺼내고, 서류를 발급받거나, 해외로 돈을 부치기 위해 발걸음을 옮겼을 것이다. 그런데 어느새 그곳을 찾지 않는다. 계좌 개설도, 송금도, 대출 심사도, 카드 신청도 스마트폰 하나면 원하는 업무를 모두 처리할 수 있다. 은행이라는 공간이 처음부터 존재하지 않았던 것처럼 말이다. 인식하지 못한 채 이미 '은행 없는 은행' 시대에 접어든 것이다.

[신간] 은행이 사라지면 금융은? 'K 뱅크 레볼루션'

<div>국내 최초 가상자산 거래소 코빗(대표 오세진)이 고객확인 절차의 편의성과 안정성을 높이기 위해 신한은행의 ‘신한인증서’를 본인인증 방식으로 추가 도입했다고 27일 밝혔다.<figure><img src="https://www.fintechtimes.co.kr/data/photos/20251044/art_17615221986789_1b2b0b.png" /></figure>이번에 도입된 신한인증서는 고객확인(KYC) 과정에서 기존 휴대폰 본인인증 외에 새롭게 선택할 수 있는 방식이다. 이를 통해 인증 수단의 다양성을 확보하는 동시에, 신한은행의 인증 인프라를 활용해 보안성과 신뢰성을 한층 강화했다. 특히 금융권에서 폭넓게 사용되는 신한인증서를 도입함으로써 고객 경험 개선과 금융 보안성 강화를 동시에 기대할 수 있게 됐다.코빗은 이번 도입을 통해 고객확인 절차의 신뢰성을 높이고, 이용자가 안심하고 거래할 수 있는 환경을 마련하는 데 주력했다. 이 과정에서 신한은행과의 긴밀한 기술 협력이 이루어졌다.코빗 이정우 CTO 겸 CPO는 “신한인증서 도입으로 고객들이 보다 안전하고 편리하게 본인확인을 진행할 수 있게 됐다“며 “앞으로도 코빗은 고객 경험을 최우선으로 삼아 보안 강화와 편의를 위한 혁신 서비스를 지속적으로 선보일 것“이라고 말했다.</div>

국내 최초 가상자산 거래소 코빗(대표 오세진)이 고객확인 절차의 편의성과 안정성을 높이기 위해 신한은행의 ‘신한인증서’를 본인인증 방식으로 추가 도입했다고 27일 밝혔다.

코빗, 본인인증 방식에 ‘신한인증서’ 도입…신한은행과 고객확인 절차 강화

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/10/27/2GZCBCF8VA_1.jpg" /></figure>우리은행이 기업 여·수신 상품을 비롯한 각종 서비스에 대해 직원 공모를 실시하고 우수 아이디어 제출자의 성과를 핵심성과지표(KPI)에 반영한다. 현장 직원의 제안을 바탕으로 기업의 실질적 성장 활동을 돕고 생산적 금융을 확대한다는 취지다.27일 금융계에 따르면 우리은행은 이날부터 본점 및 영업점 전 직원을 대상으로 '기업 상품·서비스 아이디어 챌린지'를 열고 아이디어를 접수한다. 현장 직원이 직접 제안한 상품·서비스 아이디어를 실제 개발·출시로 연계할 예정이다. 올 하반기 대기업 부문부터 선제적으로 도입하고 내년부터는 모든 영업점에 확대를 검토할 계획이다. 우리은행 관계자는 "기업고객과 함께 성장하는 파트너 금융을 실천하고 내부적으로는 협업문화를 정착하기 위한 목적"이라고 말했다.우리은행은 공동 마케팅, ESG, 디지털 전환 등 제휴 다양한 아이디어를 통해 거래기업의 매출 기반 확대와 효율 개선을 지원하고 실물경제와 직결되는 금융 지원을 확대한다는 목표를 세웠다. 직원이 아이디어를 제안하면 소관부서가 피드백을 진행하며 아이디어 및 완성도, 실행력을 제고한다. 이후 실제 상품이 출시가 되면 제안자가 직접 출시 상품의 포스터 모델이나 유튜브 광고에도 참여할 수 있도록 해 성과 공유를 강화했다는 설명이다.특히 우수 아이디어를 제안한 직원에게는 성과와 연동한 보상도 주어진다. 영업 실적과 같은 단순한 숫자에서 벗어나 협업과 아이디어 제안 등으로 조직의 무게추를 옮긴다는 구상이다. 정진완 우리은행장은 내부회의에서 "KPI 절대 평가와 아이디어 챌린지를 통해 직원들이 과도한 경쟁에서 벗어나 장기적인 관점에서 미래 고객을 창출할 수 있는 기반을 마련할 것"이라며 “앞으로도 현장 직원들의 의견을 적극 반영해 고객 중심의 진정성 있는 영업을 이어가겠다”고 강조하기도 했다.은행은 이번 챌린지를 통해 현장 맞춤형 상품을 개발하고 서비스를 개선해 자금의 생산 활동 유입 경로를 정교화할 것으로 기대하고 있다. 이를 통해 정부 주도로 추진 중인 생산적 금융에도 박차를 가한다는 계획이다. 임종룡 우리금융 회장은 지난달 '우리금융 미래동반 성장 프로젝트'를 직접 발표하고 생산적 금융 전환과 포용금융 확대를 위해 2030년까지 전 계열사를 통해 총 80조 원을 투입하겠다고 밝힌 바 있다.</div>

우리은행이 기업 여·수신 상품을 비롯한 각종 서비스에 대해 직원 공모를 실시하고 우수 아이디어 제출자의 성과를 핵심성과지표(KPI)에 반영한다. 현장 직원의 제안을 바탕으로 기업의 실질적 성장 활동을 돕고 생산적 금융을 확대한다는 취지다.

생산적 금융 확대 나선 우리銀, 직원 아이디어 성과에 반영

<div>하나금융그룹(회장 함영주)은 그룹 광고모델 G-DRAGON(지드래곤)이 직접 디자인에 참여해 하나금융그룹을 독창적으로 해석한 한정판 카드 3종을 선보인다고 밝혔다.<figure><img src="https://www.fintechtimes.co.kr/data/photos/20251044/art_17615358644381_ffbc6e.jpg" /></figure>이번에 선보인 카드는 하나금융그룹과 세계적인 아티스트 G-DRAGON이 협업한 ‘ART 프로젝트’의 일환으로, 하나금융그룹의 브랜드와 예술이 새롭게 협업한 모델로서 주목받을 것으로 기대된다.오는 11월 11일부터 내년 1월 11일까지 2개월간 한정 발급되는 카드 3종은 높은 인기를 얻고 있는 하나카드의 프리미엄 라인인 ‘JADE’ 기반 2종의 신용카드와 해외 체크카드 점유율 1위의 노하우를 담은 ‘트래블고(GO)’ 기반 1종의 체크카드로 구성됐다.디자인에 참여한 G-DRAGON은 하나금융그룹의 핵심 철학인 ‘하나’의 의미를 자신만의 의미로 재해석했으며 ▲하나되어 빛나는 완전함의 시작 ▲다양성이 하나로 피어난 조화의 순간 ▲하나되어 자라나는 성장의 여정을 디자인 컨셉으로, 하나금융그룹의 대표 카드 상품을 예술성과 상징성을 동시에 갖춘 컬렉션으로 완성했다.하나금융그룹은 카드 출시와 함께 G-DRAGON의 디자인을 모티브로 한 실물 조형물과 컨셉 포토 등을 서울 주요 장소에서 순차적으로 공개할 예정이다.또한, 하나카드에서는 한정판 카드 3종 출시를 기념해 11월 11일부터 16일까지 엿새간 ‘The Giant's Dream’을 컨셉으로 성수동에서 팝업스토어를 오픈한다.이번 팝업스토어는 G-DRAGON이 직접 디자인한 카드 3종이 공간으로 확장되어 구성될 예정이며, 팝업스토어를 방문한 손님들이 G-DRAGON의 디자인 세계를 직접 느낄 수 있도록 다양한 체험형 프로그램도 운영할 계획이다.이밖에도 카드 공식 발매에 앞서 11월 5일까지 ‘하나원큐 앱’과 ‘하나페이 앱’을 통해 사전 알림 이벤트도 진행된다. 이벤트 응모자 전원에게는 한정판 카드 출시 사전 알림을 제공하며, 추첨을 통해 100명에게 11월 11일 팝업스토어 특별 행사 초대권을 증정한다.하나금융그룹 관계자는 “올해 상반기 미국 라스베이거스(Las Vegas)에 위치한 세계 최대 규모의 몰입형 LED 돔 ‘스피어(Sphere)’에서 진행된 글로벌 혁신 캠페인에 이어, 금융을 예술의 영역으로 확장하는 새로운 시도를 통해 브랜드와 아티스트가 함께 만들어가는 문화적 협업의 기준을 제시했다”고 밝혔다.</div>

하나금융그룹(회장 함영주)은 그룹 광고모델 G-DRAGON(지드래곤)이 직접 디자인에 참여해 하나금융그룹을 독창적으로 해석한 한정판 카드 3종을 선보인다고 밝혔다.

하나금융그룹, G-DRAGON과 함께 한정판 카드 선보인다!!

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/10/27/news-p.v1.20251027.48621e799284427fb7072718d7dc1b02_P3.jpg" />금융소비자 보호와 보안 강화가 금융권에 화두로 떠올랐다. 보험대리점(GA)업계에도 정보보안 강화 필요성이 대두되고 있다.이찬진 금융감독원장은 최근 국정감사에서 디지털금융안전법을 제정해 GA를 제도권에 편입하겠다는 계획을 발표했다. GA가 사실상 보험영업 70% 이상을 담당하고 있음에도 보안 체계가 취약하다는 지적에 대한 답변이다.GA는 보험사 상품을 대신 판매하고 그 대가로 수수료를 수취하는 영업조직이다. 보험사로부터 고객 정보를 중개·위탁하고 있다는 인식이 강해, 그간 개인정보 보호에 대한 경각심이 부족했던 것이 사실이다.올해는 일부 GA가 활용하고 있던 전산 시스템에서 개인정보가 유출되는 사고가 발생하기도 했다. 업무용 PC가 악성코드에 감염됐고, 관리자가 고객사 서버 계정정보를 자동 로그인으로 저장해 놓았던 탓에 손쉽게 정보가 빠져나갔다.아직까지 GA가 활용하는 IT 솔루션 중 일부는 보험사가 보유한 개인정보를 가져오면서 금융사가 지양하는 방식인 스크래핑·RPA(로봇자동화)를 활용하고 있다. 사이버 침해사고 발생시 책임 소재도 불분명해 개인정보 관리·보호 체계상 회색지대에 위치해 있다는 지적도 나온다.일각에선 이번 규제체계 편입이 GA가 보험판매전문회사로 나아가기 위한 중요 변곡점이 될 수 있다는 지적도 제기된다. 보험판매전문회사는 GA 지위를 격상하고 금융사 수준 책임과 역할을 부여하는 제도로, GA업계 숙원으로 여겨진다.'큰 힘에는 큰 책임이 따른다'라는 영화 스파이더맨의 명대사가 GA업계를 관통하고 있다. 보험대리점이 보험사 상품을 대신 판매하는 역할을 넘어 보험판매전문회사로 거듭나기 위해, 금융소비자 보호 역량을 금융당국 및 시장에 보여줘야 할 때다. 박진혁 기자 spark@etnews.com </div>

금융소비자 보호와 보안 강화가 금융권에 화두로 떠올랐다. 보험대리점(GA)업계에도 정보보안 강화 필요성이 대두되고 있다. 이찬진 금융감독원장은 최근 국정감사에서 디지털금융안전법을 제정해 GA를 제도권에 편입하겠다는 계획을 발표했다. GA가 사실상 보험영업 70% 이상을 담당하고 있음에도 보안 체계가 취약하다는 지적에 대한 답변이다.

[ET톡] GA업계 '보안 강화' 필요성

<div>이인영 의원 "은행도 금융상품 설계 미흡...책임져야" [서울=뉴스핌] 전미옥 기자 = 이억원 금융위원장이 티메프(티몬·위메프) 사태와 관련한 선정산대출을 받은 입점업체의 부담을 경감하는 방안을 SC제일은행과 논의하겠다고 밝혔다.이 원장은 27일 국회 정무위원회 회의장에서 진행된 금융부문 종합국정감사에서 '은행의 선정산대출이 불공정하고 부정한 메커니즘으로 작용했다'는 이인영 더불어민주당 의원이 지적에 "SC제일은행이 선전산 대출 차주 관련해서 만기 연장, 만기 재연장, 분할 상환 등 부담을 완화해왔는데 한 번 더 추가로 부담을 경감할 수 있는 방안을 논의해보겠다"고 말했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/10/27/251027120951428.jpg" /></figure>이 의원에 따르면 SC제일은행이 티몬·위메프 입점업체 대상으로 운영한 선정선대출 추가약정서에는 '플랫폼기업으로부터 결제 대금을 회수하지 못하는 경우 입점업체가 대출상환에 책임을 진다'는 조항이 포함돼 있다. 이를 놓고 이 의원은 "티몬·위메프와 SC제일은행이 협약을 맺고 이 상품을 출시했을 것"이라며 "1차적으로 티몬, 위메프에 책임이 있지만 은행도 금융상품 설계상의 구조적 리스크가 있었다"고 지적했다.이에 대해 이찬진 금융감독원장도 "온라인 플랫폼과 관련된 공정화와 관련된 이슈가 구조적으로 깔려 있는 그런 부분이라고 이해하고 있다"고 동의했다.그러면서 이 원장은 "은행업권이 플랫폼과 유기적으로 연결돼서 플랫폼을 오히려 더 강화하고 독과점을 강화하는 방향으로 작동되지 않도록 선정산 대출이라든지 외상대출채권 담보대출 같은 부분들을 제도적인 관점에서 살펴보겠다"고 피력했다. romeok@newspim.com</div>

이인영 의원 "은행도 금융상품 설계 미흡...책임져야" [서울=뉴스핌] 전미옥 기자 = 이억원 금융위원장이 티메프(티몬·위메프) 사태와 관련한 선정산대출을 받은 입점업체의 부담을 경감하는 방안을 SC제일은행과 논의하겠다고 밝혔다.

[2025 국감] 이억원 "티메프 '선정산대출 '입점업체 부담 경감책 논의할 것"

<div><figure><img src="https://www.sisa-news.com/data/photos/20251044/art_176154311582_206a84.jpg" /></figure>[시사뉴스 홍경의 기자] 수협중앙회(회장 노동진)와 Sh수협은행(은행장 신학기) 등 범 수협 계열사가 사회적 문제로 부각되고 있는 청소년 불법도박 근절에 앞장설 방침이라고 27일 밝혔다.노동진 수협중앙회장은 최근 “청소년 스마트폰 보급이 확대되면서 온라인 불법도박이 증가하고 이에 따른 청소년 도박중독이 사회적 화두로 제기되고 있다”며 “범 수협 계열사가 힘을 모아 이러한 사회 문제 해결에 동참해 주기 바란다”고 당부했다.이에 따라 수협중앙회와 Sh수협은행, 수협 회원조합은 모바일 뱅킹과 인터넷 뱅킹 시스템을 업그레이드해 불법도박 이용 의심계좌에 대한 ‘송금 경고 알람’을 도입했다.<figure><img src="https://www.sisa-news.com/data/photos/20251044/art_176154305068_02856c.jpg" /></figure>송금 경고 알람은 이용자가 불법도박 이용 의심계좌로 송금하려는 경우, 송금 전 단계에서 ‘이체시 주의하세요. 고액 아르바이트, 볼법도박 사이트 등 불법행위에 연루될 경우 이용제한 및 법에 의한 처벌을 받을 수 있습니다. 의심되는 거래라면 이체를 취소하고 가까운 경찰서에 신고해 주세요’ 라는 주의 문구가 자동 팝업으로 뜬다.Sh수협은행 관계자는 “범 수협 고객이 이용하는 모바일 뱅킹 앱인 ‘파트너뱅크’와 인터넷 뱅킹을 통해 서비스되는 불법도박 이용 의심계좌 송금 경고 알람 시스템은 단순 기술 개발의 차원을 넘어서 불법도박에 노출된 청소년을 보호하고 건전한 금융문화를 조성하기 위한 사회적 책임을 실천하기 위한 방침”이라고 설명했다.Sh수협은행 신학기 은행장은 “청소년들이 단순 호기심으로 시작한 도박을 통해 돈을 송금하고 이 자금이 범죄에 연루되어 피해를 입는 경우가 없도록 예방 효과를 강화했다”며 “Sh수협은행을 비롯한 범 수협 계열사는 앞으로도 불법도박이나 보이스피싱 등 금융사기 예방을 위한 고객 안내와 경고 시스템을 지속적으로 확대할 계획”이라고 말했다.</div>

[시사뉴스 홍경의 기자] 수협중앙회(회장 노동진)와 Sh수협은행(은행장 신학기) 등 범 수협 계열사가 사회적 문제로 부각되고 있는 청소년 불법도박 근절에 앞장설 방침이라고 27일 밝혔다.

범 수협, 청소년 불법도박 근절 앞장

시중은행들이 월급통장 멤버십 서비스를 앞세워 직장인 고객층 포섭에 공을 들인다. 저금리 기조가 장기화되며 금리 경쟁력이 소멸한 가운데, 부가 혜택과 편의 서비스로 저비용 자금조달과 충성고객 확보에 주력한다.

시중은행 월급통장 혜택 커진다

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