OCI홀딩스가 '사업본부제'를 중심으로 정기 임원인사를 단행했다.
OCI홀딩스는 승진 9명, 전보 10명 등 총 19명의 임원인사를 단행했다고 31일 밝혔다. 이번 인사는 동남아, 미국 등 본격적인 글로벌 비즈니스 성장을 대비한 차원이라고 회사 측은 설명했다.
OCI는 이번 인사에 대해 "최근 발표한 베트남 신규 프로젝트의 본격 착수, 美 태양광 정책에 대한 전략적 대응, 국내외 반도체, 이차전지와 같은 첨단소재 사업 경쟁력 강화 등 그룹의 미래 신성장동력 고도화가 목적"이라고 말했다.
이를 위해 전문 인력 재배치와 함께 조직 개편을 단행하고, 성과 중심의 인사 원칙에 따라 그룹 내부에서 검증된 인재를 주요 보직에 선임함으로써 조직의 전문성과 지속가능한 성장 기반을 마련하겠다고 전했다.
특히 그룹은 OCI 주식회사(사업회사)를 중심으로 정밀소재사업본부, 기초소재사업본부 등 사업본부제로 조직을 개편, 기존 임원 체제가 아닌 사업본부장 중심의 소재사업 경쟁력 강화에 더욱 집중할 예정이다.
이와 함께 현장 중심의 실무형 임원제 도입으로 밀착관리·현장경영을 통한 업무 효율성을 극대화하고, 급변하는 글로벌 시장 환경에 민첩하게 대응해 지속되는 불확실성이라는 위기를 함께 극복해 나간다는 방침이다.
