<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/03/20/news-p.v1.20250320.0f7de06cc49c4965ad8e94174f234bbc_P1.png" />젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)의 급여가 10년 만에 처음으로 오른다고 미 경제 매체 CNBC 방송이 1일(현지시간) 보도했다.이날 미 증권거래위원회(SEC)에 제출된 문서에 따르면 올해 황 CEO의 기본 급여는 2024년 대비 49% 증가한 150만 달러(21억5625만원)로 인상됐다.회사의 성과나 개인의 성과에 따라 지급액이 달라지는 현금 보상은 50% 올라 100만 달러로 책정됐다. 주식 보상은 3880만 달러로 늘어났다.이에 따라 총 보상액은 4990만 달러(약 717억원)에 달했다.회사 측은 다른 기업 최고 경영진의 기본 급여 등 형평성을 고려해 이것이 적절하다고 판단했다며 “이는 황 CEO의 10년 만의 첫 기본 급여 인상”이라고 밝혔다.엔비디아는 지난 2월 발표한 연간 보고서에서 2025 회계연도 매출이 1305억 달러로 전년 대비 114% 급증했다고 밝힌 바 있다.회사 주가는 2022년 말부터 작년 말까지 9배 이상 상승했다. 황 CEO의 엔비디아 지분율은 약 3.5%로, 시장 가치는 현재 약 940억 달러에 이른다.황 CEO의 올해 보상에는 주거 보안 및 컨설팅 비용과 운전기사 서비스 비용 350만 달러도 포함됐다. 지난해 이 비용은 220만 달러에 달했다.정현정 기자 iam@etnews.com </div>

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/05/02/2GSN467E5V_2.jpg" /></figure>엔비디아 최고경영자(CEO) 젠슨 황의 급여가 10년 만에 오른다. 성과급과 주식 보상 등을 포함한 총 연봉은 4990만 달러(약 717억 원)가 될 예정이다.1일(현지 시간) CNBC는 엔비디아가 미 증권거래위원회(SEC)에 제출한 문서에 따르면 올해 황 CEO의 기본 급여가 전년 대비 49% 오른 150만 달러(21억 5625만 원)이라고 보도했다.성과에 따라 지급액이 달라지는 현금 보상은 50% 올라 100만 달러로, 주식 보상은 3880만 달러로 늘었다. 이에 따른 총 보상액은 4990만 달러에 달한다.회사 측은 "다른 기업 최고 경영진의 기본 급여 등 형평성을 고려해 적절한 수준이라고 판단했다"며 "황 CEO의 10년 만의 첫 기본 급여 인상"이라고 밝혔다.엔비디아는 가장 강력한 인공지능(AI) 모델 및 작업량을 구동하는 그래픽 처리 장치(GPU)로 세계에서 가장 가치 있는 회사 중 하나로 성장했다. 회사가 2월 발표한 2025 회계연도 매출은 1305억 달러로 전년 대비 114% 급증했다. 성장세에 힘입어 엔비디아의 주가도 2022년 말부터 작년 말까지 9배 이상 상승했다. 황 CEO가 보유하고 있는 엔비디아 지분율은 약 3.5%로 시장 가치는 현재 약 940억 달러에 이른다.한편 최근 시장에서는 엔비디아에 대해 이례적인 '매도' 추천이 나왔다. 중국의 기술 발전이 턱끝까지 따라온 가운데 중국 견제에 나선 도널드 트럼프 미국 행정부가 엔비디아에 H20 등 대중 수출을 금지하면서 성장세를 제한하고 있다고 본 것이다.시포트 애널리스트 제이 골드버그는 "엔비디아가 최근 수 년 누렸던 것과 같은 정도의 성장으로 복귀하기가 점점 더 어려워지고 있다"며 "엔비디아 최대 고객들이 자체 반도체 개발을 추진 중이라는 점도 전망에 부정적"이라고 분석했다.</div>

엔비디아 최고경영자(CEO) 젠슨 황의 급여가 10년 만에 오른다. 성과급과 주식 보상 등을 포함한 총 연봉은 4990만 달러(약 717억 원)가 될 예정이다.

엔비디아 주가는 빌빌 대는데…50% 연봉 올린 젠슨 황

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/05/01/2GSMMVZ5NN_1.jpg" /></figure>지난해 전체 공공기관 가운데 연봉이 가장 높은 기관장은 국립암센터장으로, 총 4억 3030만원을 받은 것으로 나타났다. 2위는 4억 2994만원을 수령한 한국투자공사 사장이었다. 직원 1인당 평균 보수도 한국투자공사가 1억 2373만원으로 가장 높았다. 1일 공공기관 경영정보 공시시스템인 알리오에 따르면 국립암센터는 지난해 센터장에게 총 4억 3030만원의 보수를 지급해 전체 331개 공공기관 중 1위를 차지했다. 보수는 기본급이 2억 7028만원, 실적수당 2564만원, 성과상여금 1억 3437만원이었다. 양한광 현 센터장이 지난해 11월에 취임한 점을 고려하면 상당 부분은 서홍관 전 센터장에게 지급된 것으로 추정된다. 2위는 한국투자공사 사장으로, 기본급 2억 3093만원 성과상여급 1억 9901만원 등 총 4억 2994만원을 가져갔다. 한국투자공사 역시 현 박일영 사장이 9월 말에 취임해 대부분은 진승호 전 사장에게 지급된 것으로 보인다. 두 기관장은 불과 36만원 차이로 순위가 엇갈렸다. 기관장 연봉 순위 3위부터 5위는 정책금융기관들이 포진했다. 윤희성 한국수출입은행장이 4억 2047만원으로 3위에 올랐고, 김성태 IBK기업은행장(4억 1011만원), 강석훈 산업은행장(3억 8540만원)이 각각 4위와 5위를 차지했다. 6위는 노도영 기초과학연구원장으로 3억 3868만원을 받았다. 김종호 기술보증기금 이사장(3억 3809만1000원), 강석진 중소벤처기업진흥공단 이사장(3억 3809만원) 각각 8위와 9위를 기록했다. 두 기관장의 연봉 차이는 불과 1000원이다. 이재연 서민금융진흥원장(3억 3163만원)과 유재훈 예금보험공사사장(3억 2328만원)도 지난해 공공기관장 연봉 상위 10위 권에 이름을 올렸다. 금융 공기업들은 직원들의 평균 연봉 수준도 높은 것으로 드러났다. 연봉 1위부터 4위까지 모두 금융 기관이 차지했다. 한국투자공사의 직원(정규직) 1인당 평균 보수는 1억2373만원으로 331개 공공기관 중 가장 많이 받았다. 2위는 산업은행(1억 1465만원)이 차지했고, 수출입은행(1억 1292만원), 중소기업은행(1억 1108만원)이 나란히 3위와 4위를 기록했다. 비금융공기업인 대한무역투자진흥공사(KOTRA)는 1억 892만원으로 5위를 차지했다. 6위부터 9위까지는 박사급 인력 비중이 높은 연구소와 대학이 포진해 눈길을 끌었다. 고난도의 기술 역량과 전문성이 필요한 만큼 직원들의 인건비 수준도 상대적으로 높다는 분석이다. 나노기술 국가경쟁력 제고와 산업발전에 기여하기 위해 설립된 한국나노기술원 직원들은 지난해 평균 1억8440만원의 보수를 받아 6위에 올랐다. 방위사업청 산하의 국방과학연구소(1억8374만원), 원자력안전위원회 소속인 한국원자력안전기술원(1억818만원), 국무조정실 산하의 한국개발연구원(KDI) 국제정책대학원(1억622만원)이 7위부터 9위에 이름을 올렸다. 10위는 한국수력원자력(1억177만원)이 차지했다.</div>

지난해 전체 공공기관 가운데 연봉이 가장 높은 기관장은 국립암센터장으로, 총 4억 3030만원을 받은 것으로 나타났다. 2위는 4억 2994만원을 수령한 한국투자공사 사장이었다. 직원 1인당 평균 보수도 한국투자공사가 1억 2373만원으로 가장 높았다.

[단독] 작년 공공기관 '연봉킹'은 국립암센터장…직원 보수 1위는 한국투자공사

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/05/02/2GSN5CYH9G_1.jpg" /></figure>한화손해보험(000370)과 캐롯손해보험의 합병이 확정됐다. 양사가 합병을 통해 시너지를 내고 손해보험 업계의 변화를 주도할 수 있을지 주목된다.한화손보는 2일 이사회를 열고 캐롯손보를 흡수합병하기로 의결했다고 밝혔다. 양사의 합병 비율은 한화손해보험과 캐롯손해보험이 1대 0.2973564으로 산정됐다. 합병비율의 기준이 되는 주당평가액은 한화손보가 1만7053원, 캐롯손보가 주당 5071원이다.이번 합병을 위해 한화손보는 신한회계법인을 통해 이달 2일부터 30일까지 외부 평가를 받았다. 캐롯손보의 자본금은 2987억 원, 자산은 3606억 원이다. 합병 반대 의사통지 접수기간은 이달 19일부터 내달 2일까지다.이번 합병을 통해 캐롯손보는 자본 건전성 문제를 개선할 수 있게 됐다. 한화손보는 캐롯손보가 그동안 축적해온 디지털 보험 역량을 한화손보 중심으로 통합·고도화한다. 한화손보 측은 “합병을 통해 규모의 경제를 실현하고 운영 효율성을 극대화하기 위한 전략적 조치”라고 설명했다.캐롯은 2019년 김승연 한화그룹 회장의 차남 김동원 한화생명 사장 주도로 설립됐다. 한화손보가 지분 59.6%로 최대주주고 티맵모빌리티(10.7%)와 사모펀드(PE) 운용사 어펄마캐피탈(8.37%), 알토스벤처스(7.2%), 스틱(6.6%) 등이 주요 주주다. 현대자동차(2.5%)도 지분을 보유했다.국내 첫 디지털 손보사라는 독특한 콘셉트로 마케팅 활동을 강하게 진행하는 등 틈새 시장 공략에 적극 나섰다. 하지만 출범 이후 적자가 이어지면서 고전한 바 있다. 2023년 760억 원, 지난해 662억 원의 적자를 기록했다. 캐롯의 지난해 말 지급여력비율(K-ICS·킥스)은 156.24%로, 전 분기 대비 33.2%포인트 급락하기도 했다.캐롯은 자본건전성 개선을 위해 한화손보와 협의체를 만들어 합병·유상증자 등을 검토한 바 있다. 이후 지난달 24일 한화손보는 공시를 통해 캐롯손보의 주식 2586만4084주를 2056억 3923만 원에 인수한다고 밝혔다. 한화손보 자기자본대비 6.96%규모다.한화손보는 기존에 캐롯손보 지분 59.6%를 보유했었는데 티맵모빌리티, 스틱, 알토스벤처스, 현대자동차 등 주요 주주들이 보유한 지분을 이번에 인수했다.한화손보는 캐롯 출범 이후 다이렉트 자동차보험을 운영하고 있지 않고, 또 캐롯은 장기 보장성보험을 판매하지 않았다. 캐롯을 인수할 경우 한화손보는 캐롯이 보유한 이는 자동차보험 계약을 흡수할 수 있다. 캐롯이 보유하고 있는 자동차보험 계약 건수는 67만 6800건으로 캐롯의 전체 계약의 91.3%를 차지하고 있다.</div>

한화손해보험(000370)과 캐롯손해보험의 합병이 확정됐다. 양사가 합병을 통해 시너지를 내고 손해보험 업계의 변화를 주도할 수 있을지 주목된다.

한화손보, 캐롯손보 합병 확정…규모의 경제·운영 효율 두마리 토끼 잡는다

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/05/02/2GSN4Q7RM2_2.jpg" /></figure>삼성전자(005930)의 전장·오디오 자회사 하만이 전기차 캐즘(일시적 수요 부진) 상황에서도 영업권 5조 원을 돌파한 것으로 나타났다. 영업권은 기업이 지닌 무형자산과 연동되는 지표로, 영업권이 커질수록 시장에서 보는 기업가치가 높다는 것을 의미한다. 하만이 최근 2년동안 영업이익 1조 원을 넘기며 수익성을 대폭 개선한 것에 더해 사업 경쟁력 강화를 위해 단행한 스타트업 인수·합병 등이 영업권 상승에 영향을 미친 것으로 풀이된다.2일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 삼성전자 하만의 영업권은 5조 1462억 원을 기록하며 2023년(4조 4691억 원) 대비 15.2% 증가했다. 삼성전자에 인수된 2016년 이후 최대치로 처음 5조 원을 넘겼다. 영업권이란 특정 기업이 동종업계의 다른 기업들에 비해 초과 수익력을 갖는 권리(프리미엄)를 뜻한다. 기업의 입지 조건이나 브랜드 충성도, 기술, 조직의 우수성 등의 무형자산들이 포함돼 산출된다.하만의 영업권은 인수 후 첫 해인 2017년 4조 4367억 원을 기록한 뒤 4조 원대 중반을 횡보했다. 코로나19 영향으로 실적이 저조했던 2020년 4조 1993억 원까지 영업권이 하락했다가 4년 연속 상승세를 유지하고 있다.영업권 가치의 증가는 하만이 2020년대 들어 잇따라 유망 스타트업을 인수한 영향이 컸다. 하만은 2021년 사바리(V2X 솔루션), 2022년에는 아포스테라(AR 소프트웨어)와 카레시스(모빌리티) 등을 사들였다. 2023년에도 플럭스(몰입형 오디오 소프트웨어), 룬(오디오 플랫폼) 등을 잇따라 인수했다.‘선택과 집중’ 전략으로 사업 구조를 재편한 점도 한 몫했다. 하만은 전장 사업 중에서도 디지털화된 자동차 내부 운전 공간을 뜻하는 ‘디지털 콕핏’에 집중했다. 반도체와 디스플레이, 무선 통신 등 모바일·IT 사업 경험이 많은 삼성전자와의 시너지를 극대화하기 위한 선택이었다. 그 결과 BMW와 벤츠, 폭스바겐, 페라리 등 유명 완성차 업체의 수주가 이어졌다.인수 당시 100개가 넘던 하만의 자회사를 수년에 걸쳐 절반 수준으로 줄이는 구조조정으로 수익성 확대에도 속도를 냈다. 동시에 동남아시아 전기차 생산 허브인 태국 등 유력 지점에는 새롭게 법인을 설립하며 신규 시장에 진출했다. 그 결과 하만은 2023년 영업이익 1조 원을 처음 넘겼고 지난해에는 역대 최대(1조 3076억 원) 영업이익을 기록했다.지난해 4분기에는 하만의 영업이익률이 TV와 가전을 담당하는 VD·DA 사업부를 뛰어넘기도 했다. 증권가에선 하만이 올 해 1분기에도 4000억 원 수준의 영업이익을 거뒀을 것으로 보고 있다.삼성전자 내부에서 하만의 영향력도 커지고 있다. 삼성전자는 지난해 말 조직개편을 통해 디바이스경험(DX) 부문 산하 ‘전장사업팀’을 대표이사 직속의 ‘하만 협력팀’으로 바꿨다. 하만을 중심으로 전장사업을 적극 키우겠다는 전략을 구사하는 것으로 해석된다.</div>

삼성전자(005930)의 전장·오디오 자회사 하만이 전기차 캐즘(일시적 수요 부진) 상황에서도 영업권 5조 원을 돌파한 것으로 나타났다. 영업권은 기업이 지닌 무형자산과 연동되는 지표로, 영업권이 커질수록 시장에서 보는 기업가치가 높다는 것을 의미한다. 하만이 최근 2년동안 영업이익 1조 원을 넘기며 수익성을 대폭 개선한 것에 더해 사업 경쟁력 강화를 위해 단행한 스타트업 인수·합병 등이 영업권 상승에 영향을 미친 것으로 풀이된다.

M&A 9년만에 '쾌속 질주'…삼성 하만, 영업권 첫 5조 돌파

<div>◇일시 : 2025년 5월 2일◇ 임원▲ 명예회장 김태수 ▲ 대표이사 회장 김영국 ▲ 부회장 이규원◇ 경영기획본부▲ 대표이사 사장 겸 본부장 김태섭 ▲ 이사 김창원 ▲구매팀장 조소용◇ 영업본부▲ 부사장 겸 본부장 배용석 ▲ 전무이사 박찬근 ▲ 상무이사 정해숙 ▲ 이사 조태영◇ 생산본부▲ 전무이사 겸 본부장 김영남[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]</div>

▲ 명예회장 김태수 ▲ 대표이사 회장 김영국 ▲ 부회장 이규원. ▲ 대표이사 사장 겸 본부장 김태섭 ▲ 이사 김창원 ▲구매팀장 조소용

[인사] 티플랙스

<div>한화생명<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202505/02/f9874649-e9a4-4820-b112-69cff78b4629.jpg" /></figure>한화생명보험(주)이 ‘2025 중앙 ESG 경영대상’에서 다각화된금융 분야 우수기업으로 선정됐다. 4년 연속이다.한화생명은 ▶환경보호와 친환경 경영 내재화(E) ▶사회적 책임 실천과 나눔 경영(S) ㅍ건전하고 투명한 지배구조 확립(G)이라는 각 분야의 중장기 ESG 경영전략을 설정한 뒤 실행에 힘쓰고 있다. 환경(E) 분야에선 폐전기전자제품 재활용과 수익금 기부를 결합한 자원순환 체계 구축, 금융배출량 측정 및 기후리스크 시나리오 분석, 명문화된 운용지침서에 기반을 둔 체계적인 ESG 투자, 생물다양성 보호활동 등을 추진한다.사회(S) 분야에선 상생에 초점을 맞춘 사회취약계층 대상의 보험상품 출시와 생명보험사 최초 장애인 의무고용률 100% 초과 등의 성과를 냈다. 또한 일·가정 양립 관련 다양한 임직원 복지제도를 시행 중이며, 금융소비자보호시스템(H-VOC) 오픈과 함께 근로자 다양성 제고에도 힘쓴다. 지배구조(G) 분야에선 이사회의 다양성, 전문성, 독립성 개선에 성과를 거두고 있으며, 보험사 최초로 ISO/IEC 27017(클라우드 정보보호 관리체계)와 27018(클라우드 개인정보보호 관리체계) 인증을 획득하는 등 개인정보보호 강화에도 힘쓴다. 전사 차원의 ESG협의회도 정기적으로 운영하고 있다.한화생명은 이러한 노력 덕분에 유력 ESG 평가사인 서스틴베스트로부터 보험업계에서 가장 높은 A등급을 획득했다. 한국ESG기준원에서도 보험업계에서 유일하게 5년 연속 통합 A등급을 받았다.</div>

한화생명보험(주)이 ‘2025 중앙 ESG 경영대상’에서 다각화된금융 분야 우수기업으로 선정됐다. 4년 연속이다. 한화생명은 ▶환경보호와 친환경 경영 내재화(E) ▶사회적 책임 실천과 나눔 경영(S) ㅍ건전하고 투명한 지배구조 확립(G)이라는 각 분야의 중장기 ESG 경영전략을 설정한 뒤 실행에 힘쓰고 있다. 환경(E) 분야에선 폐전기전자제품 재활용과 수익금 기부를 결합한 자원순환 체계 구축, 금융배출량 측정 및 기후리스크 시나리오 분석, 명문화된 운용지침서에 기반을 둔 체계적인 ESG 투자, 생물다양성 보호활동 등을 추진한다.

[2025 중앙 ESG 경영대상] 업계 유일 5년 연속 통합 'A등급'

<div>지난해 역대 최대 실적 이어 올해 1Q도 최대 실적 달성국내 AX 사업 연이은 수주에 글로벌 파트너십도 강화사업 다각화 및 M&A 추진하며 외연 확대 모색 [서울=뉴스핌] 정승원 기자 = LG CNS가 지난해 역대 최대 실적에 이어 올해 1분기에도 최대 실적을 기록하며 순항하고 있다. 핵심 성장동력인 클라우드와 인공지능(AI) 사업이 성장해 경쟁력을 발휘하면서 시장에서의 입지를 다지고 있는 것이다.이러한 성과의 중심에는 현신균 대표이사 사장이 있었다. LG그룹은 지난해 연말 현 대표이사를 부사장에서 사장으로 승진시키며 힘을 실어줬다. 올해 기업공개(IPO)를 앞두고 그룹 차원에서 지지를 보냈고 LG CNS는 2월 유가증권시장(코스피)에 상장했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/05/02/2505021635298920.jpg" /></figure>◆ IPO 후 주가 부진...실적으로 평가 받은 경쟁력LG CNS는 시장 기대주로 평가받았으나 주가는 공모가인 6만1900원에 미치지 못하며 2일 종가 기준 5만2400원을 기록하고 있다. 때문에 이번 1분기 실적이 더욱 중요했다. LG CNS는 1분기 연결기준 매출액 1조2114억원, 영업이익 789억원으로 역대 최대 실적을 기록했다.현 사장은 IPO 후 주가 부진이 이어진 상황에서도 지속적으로 자신감을 비쳐왔다. LG CNS가 기업들의 AI 전환(AX) 추세에 맞춰 AX 사업을 가속화하고 클라우드 사업에서도 경쟁력을 보이며 성장을 이어갔기 때문이다.실제로 현 사장은 지난 3월 개최된 정기주주총회에서 "올해 LG CNS는 IPO라는 중요한 변곡점을 지나 새로운 도약을 시작하고 있다"며 "디지털 비즈니스 이노베이터를 넘어 AX 이노베이터로 새로운 시장을 적극 개척하고 미래 성장동력을 꾸준히 발굴할 것"이라고 강조했다.이는 각종 AX 사업을 수주한 데 따른 자신감의 표현으로 볼 수 있다. 실제로 LG CNS는 ▲신한은행 'AI 브랜치' 개발 ▲신한카드와 농협은행의 생성형 AI 플랫폼 구축 ▲KB금융그룹 미래형 고객센터 구축 등 다수 금융 기업의 AX 프로젝트를 수주하고 있다.현 사장 체제의 LG CNS는 국내 시스템통합(SI) 기업 중 내부 거래가 아닌 외부 거래(논 캡티브) 비중이 37%로 가장 높다. 국내 기업들 사이에서 수주 경쟁력이 뛰어나다는 것을 보여주는 지표다. 이에 국내 기업을 대상으로 AX 사업의 수주가 이어질 것으로 기대된다.글로벌 AI 기업들과 파트너십도 다각화하고 있다. 지난 2월 델 테크놀로지스와는 AI 인프라 비즈니스 분야 협력을 위한 양해각서(MOU)를 체결했고 아마존웹서비스(AWS)와도 'AWS·LG CNS 생성형 AI 론치 센터(Gen AI Launch Center)'를 설립했다. 지난달에는 구글 클라우드와 아시아태평양지역 및 미주지역에서 클라우드 기반 AX 사업 다각화에 협력하기로 했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/04/15/2504151529171600.jpg" /></figure>◆ 사업 다각화에도 속도...M&A로 외연 확대도 추진LG CNS는 AI를 중심으로 사업 다각화에도 힘쓰고 있다. 스마트시티 기술을 바탕으로 최근 미국 뉴욕시와 조지아주 호건스빌시에도 진출했다. 뉴욕시 경제개발공사와 전기차 충전소 및 관제 시스템 구축 파일럿 프로젝트를 체결했으며 조지아주 호건스빌(Hogansville)시와 스마트 가로등 관제 시스템 구축 사업 계약을 체결했다.창고 자동화 물류로봇을 앞세워 북미 물류자동화 시장에도 진출한다. LG　CNS는 지난 3월 미국 시카고 맥코믹 플레이스(McCormick Place)에서 열린 세계 최대 물류자동화 전시회 '프로맷(Promat) 2025'에 참가했다.LG CNS가 새롭게 개발한 '3D 모바일 셔틀'은 물류창고 선반 내 물품을 셔틀로봇이 이동하며 운송·보관하는 자동화 로봇이다. '3D 모바일 셔틀'은 상하좌우 네 방향으로 자유롭게 움직일 수 있어 효율적으로 물품을 운송·보관할 수 있다. 특히 수학적 최적화 기술을 적용해 물류 운영을 극대화했다. 창고 이용면적도 20% 이상 절감할 수 있다.LG CNS는 외연 확대를 위한 기업 인수합병(M&A)도 검토 중이다. LG CNS는 IPO 전 개최한 기자간담회에서 IPO로 확보한 자금 중 3300억원을 M&A에 사용하겠다고 밝힌 바 있다. LG CNS는 최근 1분기 경영실적 발표 컨퍼런스콜을 통해 M&A 대상이 AI나 로봇 기술 전문 기업 쪽이 될 수 있다고 밝히기도 했다. 현 사장은 지난 3월 주총 이후 "적절한 영역의 좋은 기업을 M&A하는 것이 목적인데 쉽지는 않다"며 "열심히 진행하고 있다"고 전했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/03/04/2503041107038840_w.jpg" /></figure>origin@newspim.com</div>

지난해 역대 최대 실적 이어 올해 1Q도 최대 실적 달성. 국내 AX 사업 연이은 수주에 글로벌 파트너십도 강화. 사업 다각화 및 M&A 추진하며 외연 확대 모색

[2025 100대 CEO] 역대 최대 실적 날갯짓...현신균 LG CNS 사장의 승부수 통했다

<div><img src="https://img.joongang.co.kr/pubimg/share/ja-opengraph-img.png" />NH농협금융의 올해 1분기 당기순이익은 7140억원으로 1년 전보다 10.7% 증가했다. 실적을 견인한 것은 ‘비이자이익’이었다. 비이자이익은 전년 동기보다 18.3% 증가한 5971억원을 기록했다. 은행·증권 등 계열사를 중심으로 방카슈랑스, 전자·투자금융 관련 수수료 이익 증가에 힘입어 비이자이익이 증가했다는 게 농협금융의 설명이다. 반면 이자이익은 2조642억원으로 6% 감소했다.</div>

NH농협금융의 올해 1분기 당기순이익은 7140억원으로 1년 전보다 10.7% 증가했다. 실적을 견인한 것은 ‘비이자이익’이었다. 비이자이익은 전년 동기보다 18.3% 증가한 5971억원을 기록했다. 은행·증권 등 계열사를 중심으로 방카슈랑스, 전자·투자금융 관련 수수료 이익 증가에 힘입어 비이자이익이 증가했다는 게 농협금융의 설명이다. 반면 이자이익은 2조642억원으로 6% 감소했다.

[Biz & Now] NH농협금융, 1분기 순이익 7140억

젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)의 급여가 10년 만에 처음으로 오른다고 미 경제 매체 CNBC 방송이 1일(현지시간) 보도했다. 이날 미 증권거래위원회(SEC)에 제출된 문서에 따르면 올해 황 CEO의 기본 급여는 2024년 대비 49% 증가한 150만 달러(21억5625만원)로 인상됐다.

젠슨 황 엔비디아 CEO, 10년 만에 기본급 인상

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