<div>SK텔레콤이 인사 등을 포함한 전면 경영쇄신에 나선다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202510/29/421e2c3b-d56f-4a68-94e6-36b4734c02d8.jpg" /></figure>29일 통신업계에 따르면 SK그룹 콘트롤타워인 수펙스추구협의회가 이르면 30일 오전 임시 회의를 열고 사장단 인사를 발표할 예정이다. 최고경영자(CEO)로는 정재헌 대외협력담당 사장이 유력한 것으로 알려졌다. 서울중앙지방법원 판사 출신인 정 사장은 2020년 SK텔레콤에 합류해 지난해 대외협력담당 사장으로 승진했다. 정 사장이 대표로 임명되면 SKT 역사상 첫 법조인 출신 CEO가 된다.정 사장은 2020년 법원을 떠났고, 같은 해 4월 SKT 법무담당 부사장으로 합류했다. 이후 2023년에 대외협력담당 사장으로 승진했다. 업계에선 이번 인사를 두고 유심 해킹 사태 관련 문책 성격이 포함된 것으로 해석하고 있다. SKT는 지난 4월 해킹으로 인해 가입자 2700만명의 유심 정보가 유출되는 사태를 겪었다.이와 별개로 SKT는 AI CIC(사내 독립기업)의 희망퇴직 절차를 진행하고 있다. 자회사인 SK브로드밴드도 희망퇴직을 시행한다. 50세 이상 또는 근속 15년 이상 직원을 대상으로 최대 5억원의 명예퇴직금을 지급한다.</div>

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/10/29/2GZD8ADHDQ_3.jpg" /></figure>SK텔레콤 차기 최고경영자(CEO)로 정재헌 대외협력담당 사장(CGO)이 유력한 것으로 전해졌다.29일 정보기술(IT) 업계에 따르면 SK그룹은 30일 SK텔레콤을 포함한 계열사 사장단 인사를 발표한다. SK텔레콤은 유영상 CEO이 물러나고 정 CGO가 신임 CEO로 선임될 것으로 전망된다.정 CGO는 산하 직속조직 AI 거버넌스(지배구조) 전담팀을 이끌며 AI 규제 대응과 안전성 확보에 대응해왔다. 올해 해킹 사고를 계기로 AI 사업 역시 개인정보 유출 등 부작용 예방이 핵심 경쟁력이 된 상화이다.그는 사법연수원 29기로 법원행정처 전산정보관리국장, 서울중앙지방법원 부장판사 등을 역임한 법조인 출신이다. 2020년 SK텔레콤에 입사에 뉴비즈법무그룹장 등을 거쳐 2023년 12월 CGO로 임명됐다.자회사 SK브로드밴드도 대표 교체가 예상되며 김성수 유선·미디어사업부장이 하마평에 올랐다. SK브로드밴드는 한편 경영 효율화를 위해 만 50세 이상 또는 15년 이상 근속 구성원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받고 있다.</div>

SK텔레콤 차기 최고경영자(CEO)로 정재헌 대외협력담당 사장(CGO)이 유력한 것으로 전해졌다. 29일 정보기술(IT) 업계에 따르면 SK그룹은 30일 SK텔레콤을 포함한 계열사 사장단 인사를 발표한다. SK텔레콤은 유영상 CEO이 물러나고 정 CGO가 신임 CEO로 선임될 것으로 전망된다.

SKT, 새 대표에 정재헌 CGO 유력…30일 발표

<div>[서울=뉴스핌] 조수민 기자 = 한화 건설부문은 신임 대표이사로 김우석 전략부문 재무실장을 내정했다고 28일 밝혔다.김 신임 대표이사는 30년 이상 한화그룹에서 근무했다. 경영과 재무 분야 전문성을 갖고 있다. 향후 김 대표는 건설부문 우량 수주 및 재무 건전성 제고, 안전경영 강화 등에 집중할 계획이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/10/28/2510281749271870.jpg" /></figure>1968년생인 김 대표는 연세대학교 응용통계학과를 졸업했다. 1992년 6월 한화그룹에 입사했다. 2019년부터 2022년까지 한화컨버전스 대표이사로 재임했다.이번 인사에 따라 김승모 현 대표는 한화에어로스페이스 전략부문 방산전략담당으로 자리를 옮길 예정이다.blue99@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 조수민 기자 = 한화 건설부문은 신임 대표이사로 김우석 전략부문 재무실장을 내정했다고 28일 밝혔다. 김 신임 대표이사는 30년 이상 한화그룹에서 근무했다. 경영과 재무 분야 전문성을 갖고 있다. 향후 김 대표는 건설부문 우량 수주 및 재무 건전성 제고, 안전경영 강화 등에 집중할 계획이다.

한화 건설부문, 신임 대표이사에 김우석 전략부문 재무실장

<div><figure><img src="https://img.newspim.com/etc/portfolio/pc_portfolio.jpg" /></figure>[서울=뉴스핌] 최원진 기자= 미국 미디어·엔터테인먼트 기업 파라마운트 스카이댄스(NASDAQ: PKSY)가 오는 29일(현지시간)부터 1천여 명 규모의 감원에 착수한다고 블룸버그 통신이 회사 내부 사정을 잘 아는 관계자를 인용해 27일 보도했다.보도에 따르면 이번 감원은 1차 조치이며, 2차 인원 구조조정도 예정돼 있다. 총 감원 인원은 2천 명에 이를 것으로 관측된다.파라마운트 스카이댄스는 지난 8월 파라마운트글로벌과 스카이댄스미디어의 합병으로 탄생했다.합병 직후 제프 셸 파라마운트 사장은 "매 분기마다 감원을 반복하는 회사가 되고 싶지 않다"고 밝힌 바 있으며, 대규모 구조조정을 단행해 비용 절감과 조직 효율화를 추진하기 위한 행보로 보인다.이번 구조조정은 그룹 산하 방송사 CBS뉴스에도 변화를 몰고 왔다. 16년 동안 CBS에 몸담아온 존 딕커슨 'CBS 이브닝뉴스' 공동 앵커는 이날 소셜미디어(SNS)를 통해 연말 퇴사를 알렸다.스카이댄스는 합병 과정에서 CBS를 인수한 뒤 뉴스 조직 개편에도 속도를 내고 있다. 데이비드 엘리슨 파라마운트 최고경영자(CEO)는 이달 초 바리 와이스를 CBS 뉴스의 새 편집국장으로 영입했다. 와이스는 온라인 뉴스 사이트 '더 프리 프레스(The Free Press)'를 창립한 인물로, 주류 언론의 진보 편향을 비판해온 저널리스트다. 또한 파라마운트는 CBS 뉴스 내에 옴부즈맨 제도를 도입해 보도 편향 및 윤리 문제를 독립적으로 점검하겠다고 밝힌 바 있다.이날 파라마운트 스카이댄스 주가는 0.93% 하락한 16.57달러에 마감했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/07/25/2507250943427530_w.jpg" /></figure>wonjc6@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 최원진 기자= 미국 미디어·엔터테인먼트 기업 파라마운트 스카이댄스(NASDAQ: PKSY)가 오는 29일(현지시간)부터 1천여 명 규모의 감원에 착수한다고 블룸버그 통신이 회사 내부 사정을 잘 아는 관계자를 인용해 27일 보도했다.

"파라마운트 스카이댄스, 29일부터 1천명 감원 추진"

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/10/29/2GZD6A0IMO_1.jpg" /></figure>▲ AI 프리즘* 맞춤형 경제 브리핑* 편집자 주: ‘AI PRISM’(Personalized Report & Insight Summarizing Media)은 한국언론진흥재단의 지원을 받아 개발한 ‘인공지능(AI) 기반 맞춤형 뉴스 추천 및 요약 서비스’입니다. 독자 유형별 맞춤 뉴스 6개를 선별해 제공합니다[주요 이슈 브리핑]■ 파격 복지 이면의 냉혹한 성과주의 확산: 넷플릭스 전 임원이 높은 연봉과 무제한 휴가 등 파격 복지 뒤에는 '기대 미달 시 이별'이라는 잔혹한 프로 구단 룰이 존재한다고 밝혔다. 신입 직장인들은 복지 수준만이 아니라 결과 책임 강도와 성과 압박을 종합 고려한 회사 선택이 필요한 상황이다.■ 금융권 내부자 불공정 행위 강력 단속: 증권사 고위 임원이 공개매수 관련 미공개 정보를 이용해 20억 원 상당의 부당이득을 취한 혐의로 압수수색을 받았다. 신입 직장인들은 정보 우위를 악용한 불공정 행위가 무관용 원칙으로 강력 처벌받는 시대임을 인식하고 투명하고 윤리적인 업무 수행에 집중해야 한다.■ 고객 보호와 사회적 가치 창출 인정받는 금융인 증가: 보이스피싱 예방에 기여한 금융인 7명이 훈장과 포장을 받으며 고객 보호 활동이 공식 인정받았다. 신입 직장인들은 단순 영업 실적을 넘어 고객 안전과 사회적 가치 창출이 경력 평가와 승진에서 중요한 요소가 되고 있음을 주목해야 한다.[신입 직장인 관심 뉴스]1. “무제한 법카·휴가 뒤엔 ‘잔혹한 이별’도 있죠”- 핵심 요약: 서보경 전 넷플릭스 전 동북아 마케팅전략 총괄매니저는 회사 선택 시 월급보다 최고 동료들과 함께 일하며 성장할 수 있는지를 최우선 고려해야 한다고 조언했다. 재직 당시 넷플릭스는 업계 최고 수준 연봉과 무제한 휴가, 한도 없는 법인카드 등 파격 복지를 제공하지만 기대에 못 미치면 이별한다는 냉혹한 룰이 존재한다고 설명했다. 또 그는 입사 전 함께 일할 윗사람·옆사람·아랫사람이 진심으로 존중할 만한 사람들인지 꼭 고민하라고 강조했다.2. ‘보이스피싱 예방 공로’ 신한은행 팀장에 훈장- 핵심 요약: 시중은행 팀장이 보이스피싱을 예방한 공로를 인정받아 정부로부터 훈장을 받았다. 금융위원회는 28일 서울 여의도 FKI타워에서 열린 ‘제10회 금융의 날’ 기념식에서 금융업에 기여한 인물 및 기관에 총 192점의 포상을 수여했다. 이날 김상용 신한은행 팀장은 보이스피싱 예방 특허 출원과 외국인 대상 주말 금융 상담 서비스 도입으로 국민훈장석류장을 받았다. 김성호 케이뱅크 차장은 얼굴 인증 시스템 도입과 이상거래 탐지 필터링 고도화로, 백소윤 KB국민은행 계장은 7건의 보이스피싱 피해 예방으로 각각 포장을 받았다.3. 증권사 임원, ‘미공개 정보이용’ 20억 부당이득 혐의- 핵심 요약: 금융 당국이 NH투자증권(005940) 임직원들의 상장사 공개매수와 관련한 미공개 정보 이용 의혹을 수사하기 위해 압수수색을 벌였다. 주가조작 근절 합동대응단은 28일 NH투자증권 본사에 대한 고강도 압수수색을 실시했고 합동대응단은 최근 수년간 공개매수 전후 미공개 정보 이용 정황을 다수 포착했다. 이 과정에서 NH투자증권 투자은행(IB) 담당 고위 임원 A 씨가 상장사 공개매수 11개 종목의 미공개 정보를 이용해 20억 원 상당의 부당 이익을 편취했다고 보고 있다.관련기사<ul><li>정보가 독자를 찾아갑니다 …서울경제, 맞춤형 뉴스 ‘AI 프리즘‘ 서비스</li><li>서울경제, AI로 독자 맞춤형 뉴스 시대 연다… ‘AI PRISM’ 시동</li><li>AI가 찾아준 ‘나를 위한 뉴스’… 독자 맞춤형 뉴스 시대 도래</li><li>"알바도 못 구하는 청년들" 제조업 일자리 1년 내내 줄었다…‘디지털키’ 띄우는 LG이노텍 “통신부품으로 1.5조 번다” [AI 프리즘*대학생 취준생 뉴스]</li></ul>[신입 직장인 참고 뉴스]4. 우리은행, 2.6조 인수금융 주선 성공…올해 최대 규모- 핵심 요약: 우리은행이 SK이노베이션 자회사를 대상으로 2조 6000억 원 규모의 인수 금융 조달을 마무리하며 올해 신규 인수 금융 주선 중 최대 규모를 기록했다. 우리은행 IB그룹은 최근 3년간 매년 두 자릿수 이상 주선 실적을 올리며 시장에서 굵직한 거래들을 잇달아 성사시켰다. 이번 거래는 2조 4000억 원 규모 장기대출과 2000억 원 규모 한도대출로 구성됐으며, 약 40%의 담보인정비율로 원리금 상환 안정성을 확보했다.5. 금감원 제동에… 광동제약, 250억원 규모 자사주 담보 EB발행 철회- 핵심 요약: 광동제약이 자사주를 담보로 한 250억 원의 교환사채 발행을 철회했다. 금융감독원이 광동제약에 EB 발행 공시 내용이 기준에 미달한다며 정정 명령을 내린 데 따른 것이다. 광동제약이 다른 자금조달 방법이 있는데도 자사주를 활용하려는 이유를 충분히 설명하지 못했다는 게 금감원 판단이다. 회사 측은 주선기관과 협의를 거쳐 발행을 취소했으며 다른 자금 조달 방안을 통해 계열사 유상증자를 진행할 예정이다.6. [단독]中서도 실종자 3배 급증…해외범죄 대응 ‘구멍’- 핵심 요약: 캄보디아 내 납치·감금 피해가 잇따르는 가운데 중국과 일본 등에서도 한국인 실종이 해를 거듭할수록 증가하고 있는 것으로 나타났다. 캄보디아 내 납치·감금 피해가 잇따르는 가운데 중국과 일본 등에서도 한국인 실종이 해를 거듭할수록 증가하고 있는 것으로 나타났다. 김건 국민의힘 의원실에 따르면 캄보디아 내 한국인 실종자는 2020년 13명에서 지난해 61명으로 급증했으며 올해 상반기에는 59명의 실종 신고가 외교부에 접수됐다. 납치·감금된 것으로 파악된 피해자는 2020년 5명에서 지난해 221명, 올해 8월까지 330명으로 폭증했다. 이에 캄보디아 사태를 해결하는 것을 넘어 전반적인 해외범죄 대응 시스템을 강화해야 한다는 지적이 나온다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/10/29/2GZD6A0IMO_2.png" /></figure><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/10/29/2GZD6A0IMO_3.png" /></figure>▶기사 바로가기: 美 제재에 러 루코일 해외 자산 매각…“전쟁 이후 가장 중대한 조치”<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/10/29/2GZD6A0IMO_4.png" /></figure>▶기사 바로가기: “中 니켈 가공품 과반 韓美에 의존…집단방어 나서야”<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/10/29/2GZD6A0IMO_5.png" /></figure>▶기사 바로가기: 국장 거래대금 '50조 시대' 성큼…“과열 신호” vs “유동성 랠리 초입”<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/10/29/2GZD6A0IMO_6.png" /></figure></div>

* 편집자 주: ‘AI PRISM’(Personalized Report & Insight Summarizing Media)은 한국언론진흥재단의 지원을 받아 개발한 ‘인공지능(AI) 기반 맞춤형 뉴스 추천 및 요약 서비스’입니다. 독자 유형별 맞춤 뉴스 6개를 선별해 제공합니다

“회사 선택, 월급보단 휼륭한 인재들 일하는지 따져야” [AI 프리즘*신입 직장인 뉴스]

<div>삼성 그룹이 지난해 연말 신설한 전사 경영진단실이 1년 만에 삼성전자 내부 조직으로 들어왔다. 11월 사장단 인사를 앞두고 옛 미래전략실 같은 ‘컨트롤타워’ 역할이 부활할지 관심을 끌던 상황에서다.30일 삼성에 따르면 삼성글로벌리서치(SGR·옛 삼성경제연구소) 경영진단실이 이달 초 삼성전자 소속으로 이동한 것으로 확인됐다. 삼성은 통상 사장급 승진·전보 인사를 외부에 공개한다. 이번엔 조직 단위 이동인데도 불구하고 사내 공지조차 없이 진행했다. 삼성전자 관계자는 “경영진단실은 탄생부터 화제였는데, 내부조차 알지 못하도록 조직이 조용히 이동했다”고 설명했다.SGR 소속 경영진단실은 지난해 11월 사장단 인사에서 처음 만든 조직이다. 경영진단실 초대 수장은 미래전략실, 사업지원 TF, 전자 경영지원실장(CFO), 삼성SDI 대표 등 요직을 거친 최윤호 사장이 맡았다. ‘전략통’인 최 사장은 이재용 회장의 신임이 두터운 것으로 알려졌다. 여기다 삼성전자 감사팀장을 맡았던 원종현 부사장을 비롯한 관계사 ‘에이스’가 경영진단실로 모였다.<figure><img src="https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202510/30/3812f5cd-3280-456f-ab12-ab3a220bb175.jpg" /></figure>삼성에서 경영진단은 내부 감사에 가깝다. 하지만 삼성은 경영진단실에 대해 관계사 요청에 따라 경영 상황을 진단하고 개선 방안을 도출하는 ‘전문 컨설팅 조직’이라고 설명해왔다. 지난해 인사는 관계사의 감사팀 명칭까지 모두 ‘경영진단팀’으로 바꾸는 큰 공사였다. 경영진단실 출범을 신호로 삼성이 컨트롤타워 기능을 복원한다는 해석이 나왔던 이유다.그룹 차원에서 힘을 실어준 조직을 삼성전자가 1년 만에 흡수하자 다양한 해석이 나온다. 삼성전자 각 사업부의 체질 개선 및 조직개편 등에 경영진단실 역할이 더 커질 수 있다는 전망이다. 경영진단실은 출범 후 삼성전자 반도체(DS) 부문에서 반도체 설계를 담당하는 시스템LSI 사업부를 집중적으로 진단했다. 최근엔 디바이스경험(DX)부문 산하 영상디스플레이(VD) 사업부를 들여다보고 있다. 삼성 TV 사업은 세계 1위를 지키고 있지만, 중국 업체의 추격이 거세다. 경영진단실은 시장 환경부터 기술 경쟁력, 조직문화, 사업구조 등을 종합적으로 들여다보고 개선안을 제시하는 것으로 알려졌다.경영진단실이 전자 산하 조직이 된 만큼 11월 인사 및 조직개편에서 기존 삼성전자 사업지원 TF와 경영진단실의 기능을 어떻게 조율할지에 관심이 쏠린다. 삼성그룹 사정에 정통한 한 전직 사장급 임원은 “(경영진단실이 전자 산하로 들어온 건) 굳이 논란을 일으키며 그룹 차원의 컨트롤타워 조직을 복원할 필요가 없다는 결정으로 보인다”라고 말했다.경영진단실이 SGR 소속이란 점이 한계로 작용했다는 평가도 있다. 경영진단실이 관계사와 일일이 컨설팅 계약을 맺지 않고 감사 기능을 총괄할 경우 월권일 수 있다는 지적이 나왔다.</div>

삼성 그룹이 지난해 연말 신설한 전사 경영진단실이 1년 만에 삼성전자 내부 조직으로 들어왔다. 11월 사장단 인사를 앞두고 옛 미래전략실 같은 ‘컨트롤타워’ 역할이 부활할지 관심을 끌던 상황에서다.

[단독] '컨트롤타워' 문 닫나…그룹 경영진단실, 삼성전자로 소속 변경

<div>올해 이동통신 3사가 모두 '해킹' 이슈에 휘말린 가운데, 연말 인사를 앞두고 대표이사들의 거취에 업계 이목이 집중된다. 올해로 임기가 끝나는 김영섭 KT 대표이사는 연임이 어렵지 않겠느냐는 목소리가 나오는 반면, 유영상 SK텔레콤 대표와 홍범식 LG유플러스 대표는 내년에도 회사를 이끌 가능성이 높다는 분석이 나온다. <figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/01/02/20250102000024_0480.png" /></figure>28일 통신업계에 따르면 이동통신 3사는 이르면 다음 달 중 연말 인사·조직개편을 단행할 예정이다. 유영상 SK텔레콤 대표의 연임 가능성은 대체로 높다는 평가다. 유 대표는 2021년 11월 취임한 이후 '인공지능(AI) 컴퍼니' 전환을 목표로 내걸고 많은 성과를 냈다. 대표적으로 다수 글로벌 AI 기업들과 협력 및 투자를 확대해 눈길을 끌었다. 이를 테면 엔스로픽, 람다, 퍼플렉시티, 펭귄솔루션스 등 AI 기업에 수백억원 규모의 투자를 단행해 사업 저변을 넓혔다. 'AI 인프라 슈퍼 하이웨이' 전략 아래 오픈AI, 아마존웹서비스(AWS) 등 글로벌 빅테크와도 손잡고 사업 규모를 키워가고 있다. 다만, 올해 4월 발생한 유심(USIM) 해킹 사태가 변수다. 사고 이후 가입자들이 큰 폭으로 감소한 데다가, 번호이동 위약금 면제 등 제반 조치로 회사 재무가 크게 악화했을 것으로 점쳐지는 탓이다. 금융정보업체 에프앤가이드에 따르면 SK텔레콤의 올해 3분기(7월~9월) 실적전망치는 매출 3조9382억원, 영업이익 107억원이다. 전년 동기 대비 각각 13.1%, 98% 줄어든 수준이다. 김영섭 대표의 거취는 다소 불투명한 상태다. 당초 내년 3월 임기 만료를 앞둔 김 대표는 지난해 단행한 고강도 구조조정이 올해 들어 성과로 나타나면서, 긍정적인 평가를 받았다. 임기 동안 주가도 지속 상승해 다수 주주의 지지를 받았다. 그러나 김 대표 역시 지난달 해킹 파동에 휩쓸리면서 연임에 적신호가 켜졌다고 본다. 지난달 24일 국회 과학기술정보방송통신위원회 해킹 청문회와 지난 21일 과방위 국정감사 당시 여야 의원의 잇따른 사퇴 요구에 김 대표는 "CEO는 총체적 경영 책임이 있기 때문에 합리적인 수준의 책임을 지는 것이 마땅하다"고 답하기도 했다. 올해 3월 임기를 시작한 홍범식 대표는 유임 가능성이 크다고 업계는 내다본다. 홍 대표의 경우 그룹 인사를 한 달가량 앞둔 현재까지 AI를 중심으로 신사업을 착실하게 이어가고 있으며, 일부 효율화 정책으로 안정적인 경영을 펼쳤다는 평가가 주를 이룬다. 최근 불거진 개인정보 유출 사고와 관련해서도 구체적인 피해 규모가 밝혀지지 않은 터라, 거취에 영향을 줄 가능성은 비교적 작다. 앞서 과학기술정보통신부는 지난 7월 18일 LG유플러스의 '계정 권한 관리 시스템' 서버 정보와 4만여개의 계정 등이 유출됐다는 제보를 받고 이튿날 LG유플러스에 관련 내용을 전달했다. 과기정통부는 LG유플러스 측에 자체 점검을 요청한 뒤 8월 11일 자체 조사 결과를 제출할 것을 요구했고, LG유플러스는 같은 달 13일 "침해사고 흔적이 없다"고 통보했다. 이때 LG유플러스는 보고 하루 전인 12일 해킹 의혹이 제기된 '계정 권한 관리 시스템' 서버의 운영체계를 재설치한 것으로 드러나 논란을 빚었다. 운영체계를 재설치하면 기존 데이터가 덮여 포렌식 등 정밀 분석이 어려운 것으로 알려진다. 해킹 여부를 사실상 조사할 수 없게 된 것인 만큼 해킹 증거를 의도적으로 없앤 것 아니냐는 비판이 제기됐다. 이런 의혹에 LG유플러스는 지난 23일 한국인터넷진흥원(KISA)에 서버 해킹 의혹과 관련한 신고서를 제출한 상태다. </div>

올해 이동통신 3사가 모두 '해킹' 이슈에 휘말린 가운데, 연말 인사를 앞두고 대표이사들의 거취에 업계 이목이 집중된다. 올해로 임기가 끝나는 김영섭 KT 대표이사는 연임이 어렵지 않겠느냐는 목소리가 나오는 반면, 유영상 SK텔레콤 대표와 홍범식 LG유플러스 대표는 내년에도 회사를 이끌 가능성이 높다는 분석이 나온다.

해킹 파동에 '리더십' 흔들···통신 3사 CEO 거취 주목

<div><img src="https://img.etnews.com/news/article/2025/09/17/news-p.v1.20250917.e46489d12d17424990156fbdc830e11a_P1.jpg" />YS정부 성패 가를 골든타임…인수위 5개 분과 ‘국정 큰그림’“누가 인수위원회에 들어간 데?” “그걸 알면 내가 이러고 있겠어.”제14대 대통령직 인수위원회(인수위) 출범을 앞두고 1992년 연말부터 정계와 관계의 최대 관심사는 단연 인수위 구성이었다. 인수위는 예나 지금이나 출세 지름길로 통한다.1993년 1월 4일. 대통령직 이날 오전 인수위원회(인수위)가 공식 출범했다. 문민정부 첫 출발이자 권력 이동의 서막이었다. 김영삼 차기 대통령은 인수위원장에 정원식 전 국무총리를 지명했다. 그는 14대 대통령선거에서 민자당 대통령선거대책위원장으로 선거를 승리로 이끌었다.대통령직 인수위 역할과 활동은 차기 정부 5년 국정을 끌어나갈 이정표를 마련하는 일이다. 첫 단추를 잘 끼워야 순항할 수 있는 법이다. 그런 만큼 인수위 파워는 대단했다.오전 10시.김영삼 차기 대통령은 서울 여의도 민자당사에서 정원식 위원장을 비롯한 대통령직 인수위원 15명에게 임명장을 주었다.“업무 인수에 차질이 없도록 최선을 다해 주시기를 바랍니다.”선망의 대상인 인수위원 15명은 김한규, 남재희, 박관용, 서정화, 신경식, 양창식, 유경현, 이재환, 이민섭, 이해구, 이환의, 장영철, 최병렬, 최창윤 씨 등 이었다. 인수위원 15명 중 남재희 씨 등 7명이 문민정부에서 장관으로 발탁됐고 박관용 씨는 대통령 비서실장을 거쳐 국회의장을 역임했다. 말 그대로 인수위 참여는 출세 코스였다.대통령직 인수위원들은 임명장을 받은 뒤 곧바로 당사 부근 뉴서울빌딩에서 현판식을 하고 업무를 시작했다.정원식 위원장은 현판식을 마친 뒤 기자실에 들려 “인수위원장으로서 무거운 책임감을 느낀다. 최선을 다해 인수위 활동을 성공적으로 마무리하겠다”라고 각오를 밝혔다.인수위는 뉴서울빌딩 7층과 11층 2개 층을 사무실로 사용했다. 11층에는 차기 대통령 집무실을 비롯해 비서실장실과 비서실, 인수위원장실, 행정실과 회의실을 마련했다.차기 대통령 집무실이 있는 11층 출입구에는 전자검색대를 설치해 외부인의 출입을 철저히 통제했고 건물 주위에도 100여명의 경찰을 배치해 안전을 빈틈없이 했다.7층에는 기자실을 비롯해 4·5분과 위원회 회의실과 대변인실로 사용했다.인수위는 이어 △통일·외교 안보 △정무 △경제1 △경제2 △사회 문화 등 5개 분과위원회를 구성했다.김영삼 차기 대통령은 인수위 1차 회의를 주재하고 아래와 같이 당부했다.“개혁 목적은 국가 이익 극대화에 있는 만큼 안정 속 개혁을 실천할 수 있는 장기 방안을 마련해 주기를 바랍니다. 필요한 개혁은 과감하게 추진하되 그것이 국민을 불안하게 해서는 절대 안 됩니다. 당과 국민, 그리고 차기 대통령 사이에 간격이 생기지 않도록 인수위 활동은 조용하게 해 주기를 바랍니다. ”정원식 위원장은 이 자리에서 “ 가장 모범적인 대통령직 인수 작업을 하도록 모두 합심해서 최선의 노력을 다할 것을 다짐한다”라고 화답했다.김 차기 대통령은 이날 인수위원들과 63빌딩에서 오찬을 함께 하며 거듭 “인수위가 이 시대 멋있는 정부와 멋있는 나라 만드는데 기초를 닦는 역할을 해 달라”고 당부했다.대통령직 인수위는 이날 업무 분장을 끝내고 구체적인 업무 계획을 수립해 정부 부처를 상대로 본격적인 인수 작업에 착수키로 했다.당시 인수위원 K의원의 증언“인수위 출범은 문민정부 시대 개막을 알리는 시작이었어요. 인수작업에 가장 역점을 둔 것은 김영삼 차기 대통령이 강조한 '작고 깨끗하며 강력한 정부' 구상을 구체화하는 일이었죠. 당선자의 지시는 경제 활성화 대책과 부정부패 방지대책, 국민에게 희망과 용기를 줄 수 있는 방안 등 세 가지로 압축할 수 있습니다.”인수위 역할은 정부 각 부처의 조직과 기능, 예산을 파악하고 정부 인적, 물적 지원에 대한 계획을 수립하며 국가 주요 정책을 수립하는 일이었다. 김영삼 차기 대통령 요청이 있을 경우 장관이나 정부 요직 임명에 관한 인사자료도 준비할 계획이라고 신경식 인수위 대변인이 밝혔다.“차기 대통령이 이러이러한 인사에 대한 자료를 준비해라. 그런 요청이 있으면 인사자료도 준비할 방침입니다.”인수위는 6일 뉴서울빌딩에서 정원식 위원장 주재로 전체 회의와 분과별 회의를 잇따라 열고 앞으로 운영 일정을 협의했다. 우선 △6~10일 세부운영계획 확정과 요원 충원, 정부측 취임식 준비보고 △11~17일 분과위별 소관부처 장·차관으로 부터 주요 현황보고 △18~30일 김 차기 대통령에게 부처별 업무 현황보고 등으로 세부 일정을 잠정 확정했다.가장 관심사였던 분과별 인수위원도 확정, 발표했다.인수위는 통일·외교·안보 분야를 담당한 제1분과 위원회는 정원식 위원장과 박관용, 이환의 위원을 임명해 통일원과 외무부, 안기부, 국방부 업무를 보고받고 업무를 인수키로 했다.정무 분야를 담당한 제2분과 위원회는 이해구, 최병렬, 최창윤 위원이 맡아 청와대와 총리실, 내무부, 법무부, 총무처, 공보처, 정무1, 정무2, 법제처와 감사원 업무를 받기로 했다.경제1분과는 유경현, 이민섭, 장영철 의원으로 경제기획원과 재무부, 상공부, 동자부 업무를 담당키로 했다. 경제2분과는 서정화, 신경식, 양창식 위원으로 농림수산부, 건설부, 노동부, 교통부, 체신부, 과학기술처 소관 업무를 넘겨받기로 했다.사회 문화를 담당하는 5분과는 김한규, 남재희, 이재환 위원을 임명해 교육부와 문화부, 체육부, 청소년부, 보사부, 환경처, 국가보훈처를 소관으로 했다.분과별 간사에는 박관용 (제1분과) 최병렬(정무) 이민섭(경제1) 양창식(경제2) 남재희 위원(사회문화)을 각각 선정됐다. 이밖에 전문위원과 자문위원, 부처 파견 공무원 등 91명이 인수위에서 일했다.인수위는 매일 오전과 오후에 전체 회의와 분과 회의를 열었다. 회의 결과는 창구 일원화를 위해 대변인이 발표키로 결정했다.인수위는 운영기간 중 모두 17차례 전체 회의를 개최해 인수위 운영계획과 대통령 취임식 행사 준비, 부처별 업무보고, 차기 대통령 지시 사항,경제 활성화 대책을 중점적으로 논의했다.인수위는 1월 11일부터 5일 동안 33개 정부 부처별 업무보고를 받있다.과학기술처는 1월 13일 대통령직 경제2분과 위원회에서 업무보고를 했다.박진호 과학기술처 차관은 인수위 보고에서 “올해 G7 프로젝트와 신기술 기업화를 차질 없이 추진, 전략적 연구개발사업의 토대를 뿌리내리기로 했다”고 보고했다.박 차관은 “올해 4051억원을 투입, G7프로젝트 11개 과제를 차질 없이 추진하고 550억원 상당의 과학기술개발 복권을 발행, 기술개발자금지원 규모를 4000억원으로 확충해 이를 중소기업에 집중 지원할 방침”이라고 밝혔다.또 “첨단기술 분야의 석박사 과정은 해마다 2500명씩, 한국과학기술원 정원을 현재 1860명에서 1996년까지 3300명으로 늘릴 계획”이라고 보고했다.박 차관은 이밖에 △광주과학기술원 95년 개교 △러시아와 43개 첨단기술 기업화 과제 조기개발 △중국과 레이저응용기술 10개 분야 공동연구 △제1차 한미과학기술포럼개최 계획을 함께 보고했다.이런 가운데 인수위가 '점령군 같은 행태를 보인다'는 일부 비판을 받기도 했다.인수위에 업무보고를 하러 갔던 정부 산하 A공기업 사장은 “아무리 인수위라고 사람을 무시해도 되나”라고 하소연하기도 했다. 그는 전직 국회의원 출신이었다.과학기술처는 인수위 보고에 이어 1월 21일 노태우 대통령에 대한 새해 업무계획을 보고했다. 청와대 지시로 보고는 서면으로 했다.과학기술처는 이 서면 보고에서 “올해 'G7 프로젝트'를 본격적으로 추진하고 기술개발복권을 발행하는 등 2000년대 과학기술 선진 7개 국권 진입을 위한 기틀 마련에 역점을 두겠다”고 밝혔다. 인수위 보고와 같은 내용이었다.인수위 활동으로 권력 추는 차기 대통령에게 넘어가고 있었다. 지는 권력과 뜨는 권력의 피할 수 없는 숙명이었다. 5년마다 되풀이하는 도도한 권력 이동 흐름이었다.이현덕 대기자 hdlee@etnews.com </div>

YS정부 성패 가를 골든타임…인수위 5개 분과 ‘국정 큰그림’. “누가 인수위원회에 들어간 데?” “그걸 알면 내가 이러고 있겠어.”

[과학기술이 미래다] 〈174〉권력 이동의 서막 …14대 대통령직 인수위 출범

<div><figure><img src="https://img.newspim.com/etc/portfolio/pc_portfolio.jpg" /></figure>[서울=뉴스핌] 최원진 기자= 페이스북 모회사인 메타 플랫폼스(NASDAQ: META, 이하 메타)가 메타버스 부문 책임자를 인공지능(AI) 사업부로 전보시켰다고 블룸버그 통신이 27일(현지시간) 보도했다.보도에 따르면 지난 4년간 메타버스 개발을 주도해온 비샬 샤가 메타의 초지능 AI 개발 조직인 'AI 수퍼인텔리전스 랩스(Meta Superintelligence Labs, MSL)'로 이동하여 제품 관리 및 AI 통합을 총괄하는 역할을 맡게 됐다.이번 인사 이동은 마크 저커버그 최고경영자(CEO)의 메타의 AI 경쟁력 강화와 조직 재편을 위해 단행한 주요 인사 조치 중 하나로 해석된다. 저커버그는 AI를 회사의 최우선 과제로 삼고, 올해 데이터 센터와 AI 연구원들에 수백억 달러를 투자했다. 최근에는 MSL 산하의 차세대 거대언어모델(LLM) 개발 전담팀인 TBD랩을 신설하기도 했는데, 지난 주에는 AI 부문 직원 약 600명 감원을 단행했다. 유능한 인재는 영입하되, 조직은 슬림화해 효율성을 강화하려는 전략으로 보인다.한편 샤의 이동에 따라 메타버스 담당 부서의 다른 두 임원이 승진했다. 메타의 가상현실 운영체제 '메타 호라이즌'의 제품 개발을 이끌어 온 게이브 아울이 아바타와 콘텐츠 경험을 포함한 전반적 메타버스 개발을 총괄하며, 가상현실 헤드셋 '퀘스트(Quest)'와 운영체제 '호라이즌 OS'를 담당하는 라이언 케언스는 최고기술책임자(CTO)인 앤드루 보스워스에게 직접 보고하게 된다.보스워스 CTO는 내부 메모에서 "메타버스 프로젝트의 중요성은 변함없다"며 "우리는 산업 내에서 우리의 가설을 입증했고, 경쟁자들이 따라오고 있는 만큼 지금까지 쌓은 우위를 유지해야 한다"고 강조했다.메타는 29일 장 마감 후 3분기 실적을 발표한다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/06/20/2506200249435760.jpg" /></figure>wonjc6@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 최원진 기자= 페이스북 모회사인 메타 플랫폼스(NASDAQ: META, 이하 메타)가 메타버스 부문 책임자를 인공지능(AI) 사업부로 전보시켰다고 블룸버그 통신이 27일(현지시간) 보도했다.

메타, 메타버스 수장 AI 총괄로 전보 ..."인재 영입하되, 조직은 슬림화"

SK텔레콤이 인사 등을 포함한 전면 경영쇄신에 나선다. 29일 통신업계에 따르면 SK그룹 콘트롤타워인 수펙스추구협의회가 이르면 30일 오전 임시 회의를 열고 사장단 인사를 발표할 예정이다. 최고경영자(CEO)로는 정재헌 대외협력담당 사장이 유력한 것으로 알려졌다. 서울중앙지방법원 판사 출신인 정 사장은 2020년 SK텔레콤에 합류해 지난해 대외협력담당 사장으로 승진했다. 정 사장이 대표로 임명되면 SKT 역사상 첫 법조인 출신 CEO가 된다.

SKT 새 대표에 판사 출신 정재헌 사장 유력

관련 뉴스