(조세금융신문=김종태 기자) 효성이 ‘나눔으로 함께하겠습니다’라는 슬로건을 내걸고 장애인과 사회적 약자를 위한 다양한 사회공헌 활동에 속도를 내고 있다.
조현준 효성 회장은 “효성이 안정적으로 사업을 이어갈 수 있는 것은 이웃과 고객들의 지지 덕분”이라며 “사회적 약자와 소외계층을 향한 꾸준한 지원은 기업이 마땅히 감당해야 할 책임”이라고 강조해 왔다.
효성은 2013년부터 푸르메재단과 손잡고 성장기 장애 아동의 재활치료비를 지원하고 있다. 2015년부터는 재활치료 일정이나 휠체어 등으로 여행이 쉽지 않은 장애 아동과 가족들을 대상으로 가족여행 프로그램을 마련해 오고 있다.
단순한 여행 지원을 넘어 비장애 형제·자매와 부모까지 함께할 수 있도록 배려해 실질적인 휴식과 돌봄을 제공한다는 점에서 의미가 크다.
장애인 일자리 창출 지원도 지속적이다. 효성은 2014년부터 에덴복지재단에 10년 이상 후원금을 전달하고 있으며, 지금까지 1만 대가 넘는 전산 불용품을 기증해 재활용과 고용 확대에 힘을 보탰다.
2020년부터는 서울문화재단과 함께 ‘효성과 함께하는 올해의 작가’ 시상식을 열어 시각예술 분야의 장애예술인을 격려하고 있다. 지난해에는 소리를 시각화하는 독창적 작업을 선보인 이진솔 작가가 수상의 영예를 안았다.
문화 향유 기회 확대에도 나섰다. 지난해 효성은 배리어프리영화위원회에 2000만원을 후원해 시·청각장애인을 위한 배리어프리 영화 제작을 지원했다. 이 과정에서 효성 임직원들이 음성 해설 녹음에 직접 참여해 시각장애인 관객들이 캐릭터 성격과 외양 등을 이해할 수 있도록 돕기도 했다.
이 밖에도 임직원들이 매달 서울베다니어린이집을 찾아 장애 아동의 외부활동을 돕는 등 현장 중심의 나눔 활동을 꾸준히 이어가고 있다.
회사 관계자는 “효성의 사회공헌은 일회성 이벤트가 아니라 장기적이고 체계적인 지원이 특징”이라며 “기업 성장과 신뢰 확보를 동시에 추구하는 활동”이라고 설명했다.
조현준 회장은 “나눔은 기업의 선택이 아니라 책무”라며 “앞으로도 장애의 벽을 넘어 모두가 어울리는 사회를 만드는 데 앞장서겠다”고 말했다.
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