<div>△CJ제일제당△김성호 △신승훈 △임건호 △장나윤 △정준영 △정효진 △최윤석 △한지호◇ CJ대한통운△강용준 △고영호 △김수현 △김정태 △박진영 △이기상 △정인지◇ CJ올리브영△김도영 △김수주 △설동민 △염지혜 △유아영 △이은애 △박성건◇ CJ ENM(엔터부문)△김지영 △여상곤 △이양기◇ CJ ENM(커머스부문)△박희정 △서진욱 △한지은◇ 4DPLEX△오윤동◇ CJ푸드빌△오창호◇ CJ프레시웨이△김유준 △김의환 △박성민 △배병현◇ CJ올리브네트웍스△전인희◇ CJ주식회사△김석규 △김윤기 △최준우 △하성종 △김현아nrd@newspim.com</div>

<div>[서울=뉴스핌] 송은정 기자 = CJ그룹이 신임 경영리더 승진 중심의 정기 임원인사를 단행했다. <img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/18/2511181650051830.jpg" />CJ그룹은 CJ제일제당 경영 리더에 장나윤 신임 경영리더를 내정했다고 18일 밝혔다. 장 신임 리더는 사업 운영, 전략 기획, 브랜드 제품 마케팅 전문가다.장 리더는 2013년 CJ그룹 신입공채 입사해 CJ제일제당에서 냉동(육가공,만두 등)마케팅, 치킨GSP를 거쳐 식품전략기획팀장, Readymeal Biz 담당을 수행했다. 이번 인사에 CJ제일제당 경영 리더로 승진하며 Protein 사업 담당을 맡게됐다.◆장나윤 CJ제일제당 경영리더▲1989년생 ▲서울대 영어교육학 전공 ▲2013년 CJ그룹 입사 ▲ CJ제일제당 냉동(육가공,만두 등)마케팅 담당 ▲ CJ제일제당 치킨GSP ▲ CJ제일제당 식품전략기획팀장 ▲CJ제일제당 Readymeal Biz 담당 ▲CJ제일제당 경영 리더 겸 Protein 사업 담당yuniya@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 송은정 기자 = CJ그룹이 신임 경영리더 승진 중심의 정기 임원인사를 단행했다. CJ그룹은 CJ제일제당 경영 리더에 장나윤 신임 경영리더를 내정했다고 18일 밝혔다. 장 신임 리더는 사업 운영, 전략 기획, 브랜드 제품 마케팅 전문가다.

[프로필] 장나윤 CJ제일제당 경영리더

<div>여성 임원 비중, 16%→19%로 상승...역대 최대[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = CJ제일제당과 CJ올리브영에서 1989년생 최연소 여성 임원이 잇달아 발탁됐다.CJ그룹에서 1989년생 여성 임원이 나온 것은 이번이 처음이다. 능력 있는 젊은 리더를 앉혀 조직 쇄신을 이끌겠다는 의도가 읽힌다.CJ그룹은 18일 이러한 내용을 담은 '2026년 신임 경영리더 승진 인사'를 단행했다.무엇보다 미래 준비 강화 차원에서 능력 있는 젊은 인재 중심의 발탁이 두드러졌다. 여성 인재 발탁 기조도 확연했다. 이번 신임 경영리더 승진자중 여성은 총 11명(27.5%)으로 크게 확대됐으며, 이로 인해 그룹 전체의 여성 임원 비율도 기존 16%에서 19%로 높아졌다. 여성 신임 경영리더 비중으로는 역대 최대이며, 인원수로도 역대 가장 많았던 2022년 11명과 동일한 수준이다. <img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/18/2511181650051830.jpg" />이번 인사에서 핵심은 1989년생 여성 임원 탄생이다. 그룹 역사상 최연소 여성 임원의 발탁이다.특히 CJ그룹 내에서도 보수적인 조직 문화를 갖고 있는 CJ제일제당에서 최연소인 1989년생 여성 승진자가 배출돼 눈길을 끈다. 식품·바이오 중심의 제일제당에서 30대 여성 임원이 선출된 것은 이례적이라는 평가다. 그 주인공은 장나연 신임 경영리더로, 2013년 CJ그룹에 입사해 CJ제일제당에서 냉동, 치킨 등 식품 마케팅과 경영 전략기획을 두루 거친 실무형 리더다. CJ제일제당 냉동(육가공,만두 등) 마케팅을 비롯해 △치킨GSP △식품전략기획팀장 △레디밀 비즈(Readymeal Biz) 담당 등 다양한 식품 산하 내 팀을 거치며 능력을 인정받았다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/18/2511181636012980.jpg" /></figure>CJ올리브영에서도 1989년생 김수주 신임 경영리더가 최연소 임원으로 이름을 올렸다. 김수주 경영리더는 올리브영 첫 PB 매장인 '딜라이트 프로젝트 해운대점', 남성 특화점 '홍대놀이터점' 등 뉴포맷 매장 기획·론칭을 주도했고, 취미·케이팝(Kpop) 등 신규 상품기획(MD) 카테고리 확장에도 기여한 점이 높게 평가됐다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/18/2511181633226350.jpg" /></figure>CJ올리브영에서는 80년대생 여성 임원이 더 나왔다. 1987년생 김도영 경영리더는 '슬로에이징' 전략 고도화, 프리미엄 뷰티존 '럭스에딧' 경쟁력 강화 등으로 올리브영의 브랜드 포지셔닝을 끌어올린 공로를 인정받았다.이번 인사는 기존 관행을 깨고 트렌드 주도형 인재에 임원 타이틀을 부여했다는 평가가 나온다. CJ그룹 관계자는 "각 계열사 최고경영자(CEO) 주도로 사업별 변화와 혁신을 이끌 역량 있는 신임 경영리더들을 발탁했다"며 "성장 의지를 보유한 젊은 인재들에게 도전의 기회를 부여하고, 이를 통해 그룹의 중기전략을 반드시 달성하는 동시에 미래 준비도 강화하겠다"고 말했다.한편 36세 여성 리더 2명을 포함해 총 5명의 30대가 신임 경영리더로 승진했으며, 전체 인원 중 80년대 이후 출생자 비중도 45%에 달한다. 사업별로 변화와 혁신을 주도할 차세대 영 리더를 적극 발탁함으로써 미래와 글로벌 성장 본격화에 힘을 싣겠다는 전략이다. nrd@newspim.com</div>

여성 임원 비중, 16%→19%로 상승...역대 최대. [서울=뉴스핌] 남라다 기자 = CJ제일제당과 CJ올리브영에서 1989년생 최연소 여성 임원이 잇달아 발탁됐다.

[종합] 1989년생 최연소 女임원 나왔다...CJ그룹, 여성 임원 비중 '역대 최대'

<div>◇지식재산처 △지식재산정책과장 한덕원 △지식재산보호정책과장 서창대◇CJ그룹 <신임 경영리더 승진>▶CJ제일제당 김성호 신승훈 임건호 장나윤 정준영 정효진 최윤석 한지호 ▶CJ대한통운 강용준 고영호 김수현 김정태 박진영 이기상 정인지 ▶CJ올리브영 김도영 김수주 설동민 염지혜 유아영 이은애 박성건 ▶CJ ENM 김지영 여상곤 이양기 박희정 서진욱 한지은 ▶4DPLEX 오윤동 ▶CJ푸드빌 오창호 ▶CJ프레시웨이 김유준 김의환 박성민 배병현 ▶CJ올리브네트웍스 전인희 ▶CJ㈜ 김석규 김윤기 최준우 하성종 김현아</div>

◇지식재산처 △지식재산정책과장 한덕원 △지식재산보호정책과장 서창대. ◇CJ그룹 <신임 경영리더 승진>▶CJ제일제당 김성호 신승훈 임건호 장나윤 정준영 정효진 최윤석 한지호 ▶CJ대한통운 강용준 고영호 김수현 김정태 박진영 이기상 정인지 ▶CJ올리브영 김도영 김수주 설동민 염지혜 유아영 이은애 박성건 ▶CJ ENM 김지영 여상곤 이양기 박희정 서진욱 한지은 ▶4DPLEX 오윤동 ▶CJ푸드빌 오창호 ▶CJ프레시웨이 김유준 김의환 박성민 배병현 ▶CJ올리브네트웍스 전인희 ▶CJ㈜ 김석규 김윤기 최준우 하성종 김현아

[인사] 지식재산처 외

<div>30대 5명 등 미래 준비 강화 위한 영 리더 발탁…여성 임원 비율 27.5%로 확대지주사 유사 기능 조직간 시너지 제고·빠른 의사결정 위한 그룹 단위 조직개편[서울=뉴스핌] 송은정 기자 = CJ그룹이 신임 경영리더 승진 중심의 정기 임원인사를 18일 단행했다. CJ그룹의 미래를 짊어질 신임 경영리더에는 지난해보다 2배 가까운 40명이 이름을 올렸다. 이는 그룹의 미래∙글로벌 성장 본격 추진을 통한 중기전략 달성을 위해 성장 가능성 높은 인재를 과감히 발탁한 결과다. 이로써 지난 10월 이뤄진 선제적 최고경영자(CEO) 인사에 이어 각 계열사별로 성장을 이끌 신임 경영리더 승진을 포함, 경영진 진용 구축을 마무리했다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/07/22/2507221006460400.jpg" /></figure>이번 인사에서는 미래 준비 강화 차원에서 능력 있는 젊은 인재 중심의 발탁이 두드러졌다. 36세 여성 리더 2명을 포함해 총 5명의 30대가 신임 경영리더로 승진했다. 전체 인원 중 80년대 이후 출생자 비중도 45%에 달한다. 사업별로 변화와 혁신을 주도할 차세대 영 리더를 적극 발탁함으로써 미래와 글로벌 성장 본격화에 힘을 싣겠다는 전략이다.여성 인재 발탁 기조도 확연했다. 이번 신임 경영리더 승진자중 여성은 총 11명(27.5%)으로 크게 확대됐다. 이로 인해 그룹 전체의 여성 임원 비율도 기존 16%에서 19%로 높아졌다. 특히 여성 고객 비중이 높은 사업군(올리브영 54%, 커머스부문 46%)의 경우 여성 임원이 과반 수준까지 올라왔다.연령과 직급에 관계없이 인공지능(AI), 데이터 등 특화된 전문성을 보유한 우수 인력들과 글로벌 도약을 이끌 인재들에게도 성장의 기회가 부여됐다.CJ그룹 관계자는 "각 계열사 CEO 주도로 사업별 변화와 혁신을 이끌 역량 있는 신임 경영리더들을 발탁했다"며 "성장 의지를 보유한 젊은 인재들에게 도전의 기회를 부여하고, 이를 통해 그룹의 중기전략을 반드시 달성하는 동시에 미래 준비도 강화하겠다"고 말했다.한편 CJ그룹은 정기 임원인사와 함께 시너지 강화 목적으로 유사, 인접한 기능을 통합 및 재편하는 내용의 지주사 조직개편도 단행했다. 지주사 핵심 기능을 ▲그룹 사업 포트폴리오 견고화(포트폴리오 전략 그룹) ▲미래 전략(미래 기획 그룹) ▲전략적 사업 지원(전략 지원 그룹, 준법 지원 그룹) ▲인재∙문화혁신(HR그룹) 등으로 명확히 하고 유사 기능 조직을 '그룹' 단위로 재편했다. 이를 통해 기능 간 협업 체계 구축 및 시너지를 제고하고, CJ그룹 차원의 중기 목표 달성에 집중하기 위해 사업 구조 최적화와 미래 성장 전략을 동시 추진한다는 계획이다.CJ그룹 관계자는 "핵심 기능 간 시너지를 극대화하고, 의사결정의 신속성을 높여 급변하는 경영 환경에 적시 대응하기 위한 조치다"라고 밝혔다.yuniya@newspim.com</div>

30대 5명 등 미래 준비 강화 위한 영 리더 발탁…여성 임원 비율 27.5%로 확대. 지주사 유사 기능 조직간 시너지 제고·빠른 의사결정 위한 그룹 단위 조직개편

CJ그룹, 2026년 정기 임원 인사 단행…신임 경영 리더 40명 승진

<div>KT 차기 최고경영자(CEO) 공모에 현직 인사부터 관료 출신, 정보통신기술(ICT) 업계 전문가까지 다양한 후보군이 출사표를 던졌다. 복수 전문가는 '통신 전문가'의 필요성을 역설하고 있지만, 수장 교체 때마다 정치권 입김이 크게 작용해 온 만큼 결과를 예단하기는 어려운 상황이다. 18일 업계에 따르면 KT 이사후보추천위원회는 지난 16일 오후 6시 차기 대표 후보 공개 모집을 마감했다. 추천위는 공모 외에도 외부 전문기관과 주주 추천, 사내 후보 등 다양한 경로로 후보군을 구성할 예정이다. <figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/11/17/20251117000056_0480.png" /></figure>이현석 KT 커스터머부문장(부사장)을 포함해 ▲김태호 전 서울교통공사 사장 ▲김협 전 성균관대 교수 ▲남규택 전 KT마케팅부문장(부사장) ▲박대수 전 KT텔레캅 사장 ▲박윤영 전 KT 기업부문장(사장) ▲주형철 전 청와대 경제보좌관 ▲홍원표 전 SK쉴더스 사장 등이 응모했다. 이현석 부사장은 2009년 아이폰 국내 첫 출시를 이끌며 KT 스마트폰 시대를 연 핵심 인물로 평가받는다. 이 부사장은 2015년 KT 마케팅부문 디바이스 본부장을 거쳐, KT 커스터머 부문 디바이스 사업본부장, 충남·충북광역본부장 등을 역임했다. 2023년 9월부터는 KT 커스터머부문장으로 재직 중이다. 이 부사장은 현재까지 KT 주요 서비스 론칭에 깊이 관여하고 있으며, 내부에서도 폭넓은 지지를 받고 있는 것으로 알려졌다. KT IT기획실장을 지낸 김태호 전 서울도시철도공사 사장은 하림그룹, 차케어스 등에서 경영혁신, 품질경영, IT 기획 등 다양한 경험을 쌓은 전문경영인이다. 최근 해킹 사태로 위기에 빠진 회사를 구해낼 적임자 중 하나로 꼽힌다. 남규택 전 KT 부사장(현 지누스에어 부회장)은 오랜 기간 마케팅 업계에 몸담아 온 '영업통'이다. 1986년 KT 경영연구소 근무를 시작으로 ▲무선사업추진본부 시장개발부장 ▲KTF 마케팅기획실장 ▲경영기획담당 ▲비서실장 ▲브랜드전략실장 ▲시너지경영실장 ▲마케팅부문장 ▲KTCS 사장을 맡았다. 김협 전 성균관대학교 교수는 5세대(G) 이동통신, 사물인터넷(IoT), 빅데이터, 클라우드 등 분야의 전문가다. KT의 신사업 발굴과 추진을 이끌 적임자로 여겨진다. 박대수 전 KT텔레캅 사장은 1989년 KT에 입사해 공공고객본부장, 경제경영연구소장, 사업협력부문장 등을 두루 역임한 KT 출신 전문 경영인이다. KT그룹에서 오랜 기간 실무 경험을 쌓은 정보통신 분야 전문가이기도 하다. 박윤영 전 KT 기업부문장도 유력한 후보 중 하나다. 과거 구현모 전 KT 사장과 CEO 자리를 두고 경쟁했던 인물이기도 하다. 박 전 기업부문장은 KT에서 미래융합사업추진실 미래사업개발단장과 기업컨설팅본부장을 역임했다. 2017년부터는 기업사업부문장을 맡았다. 회사 B2B(기업간거래) 사업에 주로 몸담은 B2B 전문가다. 주형철 전 대통령 경제보좌관은 통신 전문가로서 정부 고위직을 역임하며 디지털전환(DX) 능력을 입증했다. 주 전 보좌관은 1989년 SK그룹에 입사해 티맵, 멜론, 네이트온 등 여러 IT 혁신 프로젝트에 참여했다. 2008년 43세 나이에 SK커뮤니케이션즈 대표를 맡아 샐러리맨 성공신화로 알려진 인물이다. 재임 기간 싸이월드로 시장에서 돌풍을 일으키기도 했다. 문재인 정권 청와대 경제보좌관을 지냈다. 홍원표 전 SK쉴더스 대표는 1988년 미국 벨 통신연구소에 입사한 뒤 한국통신 PCS개발 총괄실장, 한국통신프리텔(KTF) 기술기획총괄팀장, KT 차세대 휴대인터넷사업본부장을 거쳐 삼성전자에 영입됐다. 2015년부터 2021년까지는 삼성SDS 대표이사를 역임했다. 이후 2023년 8월에 SK쉴더스 대표이사직에 오른 홍 전 대표는 올해 7월 임기가 만료될 예정이었으나, 임기 만료 3개월을 앞두고 돌연 대표직에서 사임했다. 업계에서는 SK텔레콤 유심(USIM) 해킹 사태에 따른 영향으로 본다. SK쉴더스는 SK텔레콤 정보보호부문 상당 부분을 담당한다. 이사회는 연말까지 단일 후보를 확정해 내년 3월 주주총회에 안건으로 상정할 예정이다. 한편, 유력한 후보로 점쳐지던 구현모 전 KT 대표는 막판까지 고심하다가 불출마를 선언했다. 김영섭 현 대표는 역시 정치권 압박에 연임을 포기했다. </div>

KT 차기 최고경영자(CEO) 공모에 현직 인사부터 관료 출신, 정보통신기술(ICT) 업계 전문가까지 다양한 후보군이 출사표를 던졌다. 복수 전문가는 '통신 전문가'의 필요성을 역설하고 있지만, 수장 교체 때마다 정치권 입김이 크게 작용해 온 만큼 결과를 예단하기는 어려운 상황이다.

KT 새 CEO 공모 마감···인물 면면 뜯어보니

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/17/2H0HMU27XH_1.jpg" /></figure>코오롱(002020)그룹이 2026년 사장단 인사를 단행한 이후 코오롱ENP(138490)의 대표이사 자리가 한 달 가까이 공석으로 남아 있어 관심이 집중되고 있다. 올 해 어려운 업황에도 코오롱ENP의 호실적을 이끈 김영범 사장을 비롯한 주요 임원들이 잇따라 영전한 가운데 수익 구조 개편, 성장 동력 확보 등 난제를 이어받을 후임 대표를 결정하는 작업이 장기화하고 있다는 관측이 나온다.17일 업계에 따르면 코오롱그룹은 지난달 24일 내년 정기 사장단·임원 인사를 실시한 후 이날까지 코오롱ENP의 차기 대표이사를 정하지 못하고 있다. 2023년부터 코오롱ENP 대표를 맡아온 김영범 사장은 이번 인사에서 코오롱글로벌(003070) 대표로 내정됐다. 1990년 코오롱에 입사한 후 코오롱플라스틱(현 코오롱ENP), 코오롱글로텍, 코오롱인더(120110)스트리 등에서 대표를 역임한 김 사장은 코오롱글로벌에서 재무 안정화 및 사업 다각화 작업을 주도할 예정이다.김영범 사장과 함께 김민태 코오롱ENP 부사장이 이번 인사에서 코오롱인더스트리 FnC 부문 대표이사로 승진했다. 코오롱그룹은 “코오롱인더스트리 FnC부문의 최고재무책임자(CFO)를 역임해 패션업에 대한 이해도가 높은 김 부사장을 (대표로) 내정해 새로운 패션 트렌드를 만들어나갈 예정”이라고 설명했다. 아울러 코오롱ENP에서는 신규 임원 2명이 추가로 선임됐다.<figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/17/2H0HMU27XH_2.jpg" /></figure>코오롱ENP는 고부가 제품 중심 사업 포트폴리오 전환을 통해 올 들어 호실적을 기록하는 등 성과를 이어가고 있다. 코오롱ENP의 영업이익은 올 1·2·3분기에 모두 지난해 같은 기간 대비 성장세를 기록했다. 올 3분기 영업이익은 133억 원으로 지난해 같은 기간보다 33.1% 늘어났다. 코오롱ENP의 영업이익은 1분기(128억·22.3%), 2분기(122억 원·24.9%)에도 두자릿수의 이익 증가율을 기록했다. 글로벌 수요 둔화로 인한 범용 제품 시장의 성장 정체에도 불구하고 코오롱ENP가 전기·전자, 산업소재, 의료기기 등 스페셜티 제품 판매 확대에 힘입은 결과로 풀이된다. 특히 차폐소재, 커넥터 등 고수익 애플리케이션 제품의 비중 확대가 이익 성장을 견인했다. 코오롱ENP는 공급망 최적화를 통한 제조원가 감축과 해외 직접거래 확대를 통한 유통 효율화 등 비용 절감 작업에도 속도를 내고 있다.이에 코오롱그룹이 코오롱ENP의 실적 성장세를 이어가는 동시에 수익 구조 개편 및 신성장 동력 발굴 등 작업 역시 안정적으로 수행할 수 있는 후임 대표를 결정하기 위해 고심하고 있다는 관측이 나온다. 코오롱그룹은 이번 인사에서 40대 임원을 대거 발탁하며 “그룹의 성장을 위한 변화와 혁신에 속도를 더하고 경영환경 변화에 기민하게 대처하도록 할 것”이라고 강조한 바 있다. 코오롱그룹에서 이번에 신규 선임된 임원 14명 중 8명이 40대다.한편 코오롱ENP를 자회사로 둔 코오롱인더스트리는 외부 인사 등용에 적극 나서고 있다. 코오롱인더스트리는 이번 인사에서 김시영 전 DL케미칼 전무를 제조 부문 부사장으로 임명했다. 김 부사장은 글로벌 석유화학 업체인 인피니움에 근무하다 지난해 말 DL케미칼 경영전략본부장 전무로 영입됐으며 1년 만에 코오롱인더스트리로 이직했다. 코오롱인더스트리는 4월에는 우영진 전 한화오션 재무실장을 최고재무책임자(CFO) 전무로, 이재천 전 LS오토모티브테크놀로지스 최고제품책임자(CPO)를 구매담당 전무로 영입했다. 이에 그간 내부 인재 위주로 인사를 해왔던 코오롱인더스트리가 실적 부진 타개와 신산업 발굴을 위해 외부 인재 영입에 나섰다는 평가가 나온다.</div>

코오롱(002020)그룹이 2026년 사장단 인사를 단행한 이후 코오롱ENP(138490)의 대표이사 자리가 한 달 가까이 공석으로 남아 있어 관심이 집중되고 있다. 올 해 어려운 업황에도 코오롱ENP의 호실적을 이끈 김영범 사장을 비롯한 주요 임원들이 잇따라 영전한 가운데 수익 구조 개편, 성장 동력 확보 등 난제를 이어받을 후임 대표를 결정하는 작업이 장기화하고 있다는 관측이 나온다.

잘 나가는 코오롱ENP…차기 사장은 '하세월'

<div><연합뉴스>◇ 실·국·본부장▲ 글로벌문화교류단장 고웅석 ▲ 감사실장(청탁방지담당관 겸임) 정성호 ▲ 애드사업본부장 이상원 ▲ 한민족센터본부장 김병수 ▲ 한민족센터 부본부장 겸 공익사업부장 국기헌◇ 부장·팀장▲ 총무부 행정팀장 강승원 ▲ 경영지원국 자산관리팀장 김용웅 ▲ 경영지원국 영업관리팀장 김형수 ▲ 애드사업1부장 고상국 ▲ 애드사업1부 산업팀장 박민호 ▲ 애드사업2부장 유소정 ▲ 애드사업2부 공공부문팀장 윤인주 ▲ 경기북부취재본부장 김준억 ▲ 인천취재본부장 김범현 ▲ 대전·충남취재본부 취재국장 박주영 <연합뉴스TV>◇ 부장·팀장△정치부장 김경희 △영상편집부장 정혜진 △보도기획부장 홍성준 △감사팀장 김현우 △사회부 제보팀장 김종력 △보도국 영상관리팀장 김여진 △뉴스진행부 아나운서팀장 박진형 △디지털센터 기획취재팀장 박현우</div>

▲ 글로벌문화교류단장 고웅석 ▲ 감사실장(청탁방지담당관 겸임) 정성호 ▲ 애드사업본부장 이상원 ▲ 한민족센터본부장 김병수 ▲ 한민족센터 부본부장 겸 공익사업부장 국기헌

[인사] 연합뉴스·연합뉴스TV

<div>◇ 일시 : 2025년 11월 17일◇ 승진▲ 토목환경사업본부장 정의송◇ 보직변경▲ 전략실장 최혁 ▲ 재무실장 소병국 ▲ 자금팀장 김영민 ▲ 회계팀장 천세진 ▲ 준법감사팀장 김기태 ▲ 개발영업팀장 박지식[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]</div>

[인사] HS화성

<div>[서울=뉴스핌] 조민교 기자 = 1988년생인 김도영 CJ올리브영 경영리더가 2025년 승진 인사에서 주목받았다.김도영 경영리더는 뷰티 기초 카테고리인 '슬로에이징' 전략을 고도화하고, 럭셔리 카테고리인 '럭스에딧'의 경쟁력을 극대화하는 등 뷰티업계내 시장지위 제고에 기여한 점이 승진으로 이어졌다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/18/2511181633226350.jpg" /></figure>◆ 김도영 CJ올리브영 경영리더▲1988년생▲'슬로에이징' 전략 기반 기초 카테고리 확장▲'럭스에딧' 럭셔리 카테고리 경쟁력 강화▲CJ올리브영 2025 승진 인사 선정mkyo@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 조민교 기자 = 1988년생인 김도영 CJ올리브영 경영리더가 2025년 승진 인사에서 주목받았다. 김도영 경영리더는 뷰티 기초 카테고리인 '슬로에이징' 전략을 고도화하고, 럭셔리 카테고리인 '럭스에딧'의 경쟁력을 극대화하는 등 뷰티업계내 시장지위 제고에 기여한 점이 승진으로 이어졌다.

[프로필] 김도영 CJ올리브영 경영리더

△김성호 △신승훈 △임건호 △장나윤 △정준영 △정효진 △최윤석 △한지호. △강용준 △고영호 △김수현 △김정태 △박진영 △이기상 △정인지

[인사] CJ그룹 2026년도 정기 임원인사 신임 경영리더 승진자 명단

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