<div>◇보직 ▲전략기획본부장 전무 손원균 ▲해외사업단장 전무 한승 ▲건축사업본부장 전무 전용수 ▲CSO 전무 신동혁 ▲법무실장 상무 박재서 ▲대외협력단장 상무 이강석 ▲CFO 상무 황원상 ▲조달본부장 상무 안병관 ▲토목사업본부장 상무 심철진 ▲원자력사업단장 상무 김무성 ▲플랜트사업본부장 상무 박세윤 ▲경영기획실장 상무 정종길◇전무 승진 ▲신동혁◇상무A 승진▲박세윤 ▲정종길 ▲견창수 ▲조재형 ▲김용현 ▲정정길◇상무B 승진 ▲신인재 ▲조철호 ▲오상진 ▲장진국 ▲장재경 ▲배전기 ▲양공진 ▲백인홍 ▲한승회 ▲이동원 ▲김태일 ▲권순재 ▲하태출</div>

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/07/2H0D1XHK0Y_1.jpg" /></figure>골드만삭스가 투자은행(IB) 부문, 기관자문 부문, 법무 부문에서 매니징디렉터(MD) 승진자를 발표했다. 7일 IB업계에 따르면 골드만삭스 IB 부문 승진자는 이곤석 신임 MD다. 이 MD는 2015년 골드만삭스 서울지점 한국 커버리지 그룹에 입사한 이후 인수합병(M&A)과 주식자본시장(ECM) 분야를 중심으로 활약했다. 2017년부터 2019년까지는 뉴욕 본사 M&A 그룹에서 근무하며 글로벌 거래를 수행했고, 서울로 복귀해 대기업, 사모펀드(PE), 스타트업 등을 담당 중이다.M&A 자문 성과로는 GS건설의 GS이니마 매각(12억 달러), MBK파트너스의 지오영 인수, 한앤컴퍼니의 SK에코프라임 매각 등이 있다. 자본시장 부문에서는 LG에너지솔루션, 케이카 기업공개(IPO), LG화학 교환사채 발행 등이 주요 성과로 꼽힌다. 한국기관자문 부문 신임 MD는 허홍이다. 허 MD는 올해 8월 한국기관자문 부문 공동대표로 선임되기도 했다. 한국은 물론 아시아의 주요 기관투자자를 대상으로 크레딧 중심의 자문 업무를 수행했다. 국내 기관투자자 대상 자산운용 사업을 더욱 강화할 계획이다. 2015년에 골드만삭스에 합류했으며 대한민국 해군특수전전단(UDT/SEAL) 대테러부대 군 복무 이력을 보유했다. 법무 부문의 김수영 신임 MD는 2010년 골드만삭스에 합류해 15년 이상 근무한 베테랑 변호사다. 골드만삭스 이전에는 김앤장과 클리포드 챈스의 뉴욕사무소, 글로벌 컨설팅 회사 맥킨지앤컴퍼니에서 경력을 쌓았다.골드만삭스는 지난해 7월 안재훈 IB 대표가 선임된 이후 조 단위 거래를 연이어 자문했다는 설명이다. 올해에는 프랑스 산업용 가스 대기업 에어리퀴드의 DIG에어가스 인수(4조 6000억 원)에서 매각 측인 맥쿼리자산운용을 자문했다. 또 DB손해보험의 미국 특수보험사 포테그라그룹 인수(2조 3107억 원)에서는 인수 측을 지원했다. 아랍에미리트(UAE) 국영 에너지기업 타카(TAQA)의 GS이니마 인수(1조 6770억 원)에서는 매각 측인 GS건설을 자문했다. </div>

골드만삭스가 투자은행(IB) 부문, 기관자문 부문, 법무 부문에서 매니징디렉터(MD) 승진자를 발표했다. 7일 IB업계에 따르면 골드만삭스 IB 부문 승진자는 이곤석 신임 MD다. 이 MD는 2015년 골드만삭스 서울지점 한국 커버리지 그룹에 입사한 이후 인수합병(M&A)과 주식자본시장(ECM) 분야를 중심으로 활약했다. 2017년부터 2019년까지는 뉴욕 본사 M&A 그룹에서 근무하며 글로벌 거래를 수행했고, 서울로 복귀해 대기업, 사모펀드(PE), 스타트업 등을 담당 중이다.

골드만삭스 승진 발표…이곤석·허홍·김수영 MD 승진 [시그널]

<div>■ 농림축산식품부 인사(국장급. 11월 10일자)◇국장급 전보▲동물복지환경정책관 일반직 고위공무원 주원철(식품산업정책관)▲식품산업정책관 일반직 고위공무원 정경석(농림축산식품부) ▲방역정책국장 일반직 고위공무원 이동식(농림축산검역본부 동물질병관리부장)▲농림축산검역본부 인천공항지역본부장 일반직 고위공무원 김원일(농림축산식품부)▲국립농산물품질관리원장 일반직 고위공무원 김상경(농림축산검역본부 인천공항지역본부장)</div>

■ 농림축산식품부 인사(국장급. 11월 10일자) ▲동물복지환경정책관 일반직 고위공무원 주원철(식품산업정책관) ▲식품산업정책관 일반직 고위공무원 정경석(농림축산식품부)

농림축산식품부 인사(국장급)

<div>이 신임 이사장 임기 2028년 11월까지 3년[세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 김민석 국무총리가 7일 제10대 경제·인문사회연구회 이사장으로 이한주 전 국정기획위원장을 선임했다.이 신임 이사장은 한국 경제의 구조적 분석, 지속가능한 성장, 복지 등을 연구한 거시 경제학자이자 정책 전문가라는 평가를 받고 있다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/07/07/250707172723218_w.jpg" /></figure>총리실은 "이 신임 이사장이 국정기획위원회 위원장, 민주연구원장 등을 지낸 만큼 풍부한 국정 및 정책 경험을 갖추고 있어 이재명 정부의 국정철학에 대한 이해도가 매우 높은 인사"라고 설명했다.경제·인문사회연구회는 경제 및 인문사회분야 26개 정부출연연구기관을 관리하는 기구다.연구회 이사장은 이사회 의장으로서 연구회를 대표해 관련 업무를 총괄한다. 연구기관의 발전 방향 기획 및 원장·감사 등 산하 출연연구기관 임원 임면 등도 맡는다.이 신임 이사장의 임기는 이달 10일부터 2028년 11월 9일까지 3년이다.sheep@newspim.com</div>

이 신임 이사장 임기 2028년 11월까지 3년. [세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 김민석 국무총리가 7일 제10대 경제·인문사회연구회 이사장으로 이한주 전 국정기획위원장을 선임했다.

경제·인문사회연구회 신임 이사장에 이한주 전 국정기획위원장

<div>◇위촉업무 변경△삼성전자 사업지원T/F장 정현호 부회장→ 삼성전자 회장 보좌역 △삼성전자 사업지원T/F 박학규 사장→ 삼성전자 사업지원실장 △삼성전자 경영진단실장 최윤호 사장→ 삼성전자 사업지원실 전략팀장 △삼성전자 사업지원T/F 주창훈 부사장→삼성전자 사업지원실 경영진단팀장 △삼성전자 사업지원T/F 문희동 부사장→삼성전자 사업지원실 People팀장</div>

△삼성전자 사업지원T/F장 정현호 부회장→ 삼성전자 회장 보좌역 △삼성전자 사업지원T/F 박학규 사장→ 삼성전자 사업지원실장 △삼성전자 경영진단실장 최윤호 사장→ 삼성전자 사업지원실 전략팀장 △삼성전자 사업지원T/F 주창훈 부사장→삼성전자 사업지원실 경영진단팀장 △삼성전자 사업지원T/F 문희동 부사장→삼성전자 사업지원실 People팀장

[인사] 삼성전자

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/11/07/2H0D232U1W_2.jpg" /></figure>삼성전자(005930)가 7일 정현호 사업지원TF장 부회장을 회장 보좌역으로 자리를 옮기는 등의 5명 규모 위촉 업무 변경을 단행했다.삼성전자와 전자 계열사 간 사업 조율 및 주요 의사결정을 담당해온 사업지원TF는 임시 조직에서 상설 조직인 ‘사업지원실’로 격상된다. 새로 출범하는 사업지원실은 박학규 사장이 실장으로 선임됐다. 최근 삼성글로벌리서치에서 삼성전자로 소속이 변경된 최윤호 사장은 전략팀장을 맡게 됐다. 주창훈 부사장은 경영진단팀장, 문희동 부사장은 피플팀장으로 각각 선임됐다.</div>

삼성전자(005930)가 7일 정현호 사업지원TF장 부회장을 회장 보좌역으로 자리를 옮기는 등의 5명 규모 위촉 업무 변경을 단행했다. 삼성전자와 전자 계열사 간 사업 조율 및 주요 의사결정을 담당해온 사업지원TF는 임시 조직에서 상설 조직인 ‘사업지원실’로 격상된다. 새로 출범하는 사업지원실은 박학규 사장이 실장으로 선임됐다. 최근 삼성글로벌리서치에서 삼성전자로 소속이 변경된 최윤호 사장은 전략팀장을 맡게 됐다. 주창훈 부사장은 경영진단팀장, 문희동 부사장은 피플팀장으로 각각 선임됐다.

[속보] 정현호 삼성전자 부회장 용퇴…새 사업지원실장에 박학규 사장

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2023/08/15/20230815000003_0480.jpg" /></figure>"(LH 내부출신인) A본부장이 정치권 등 여러 방면에서 인맥과 수완이 좋다고 듣고 있다. 하지만 정작 이에 대한 명확한 실체가 확인된 바 없다고 본다. 이번 정부에서 주택공사와 토지공사가 합병 시절 만큼이나 LH에 큰 파고(개혁)가 예상되는데, 내부출신으로는 불안하다. 예고된 외부 파고를 버텨내 줄 뒷배가 든든한 정치인 사장이 필요하다."(LH 수도권 관계자) "외부 정치인 수장은 제대로 된 개혁을 할 수 없다. 그런 측면에서 (LH 내부출신인) A본부장이 LH 내 주요 업무와 직책을 모두 거쳐 LH 사장으로서 능력면에서 수장 자격이 충분히 있다고 보고 있다. 대인관계도 깔끔하고 겸손하다고 알고 있다. 업무에 정통하고 내부 직원들의 신망을 얻을 수 있는 수장이 지휘봉을 잡는다면 국민과 조직의 미래를 위한 개혁에 성공할 수 있지 않을까."(LH 내부 관계자) 공석인 LH의 차기 사장직에 '내부승진론'이 대두되면서 LH 안팎 의견이 분분한 분위기다. 조직 재편 등 정부의 고강도 쇄신 개혁이 예고되면서 주택공사와 토지공사가 합병할 당시만큼 거센 외풍이 예고되고 있는 만큼 내부출신으로 "불안하다"는 의견도 있는 반면 업무 등 회사 주요 요직을 모두 거친 내부출신이 적임자일 수 있다는 시각도 동시에 나오고 있어서다. 특히 최근 차기 LH사장 유력 후보군으로 부상하고 있는 A본부장에 대한 호불호가 엇갈려 갈려 주목된다. 7일 관가에 따르면 이한준 LH사장의 면직안이 지난달 31일 재가되면서 차기 사장 인선 작업이 본격화되고 있다. LH 사장은 임원추천위원회가 후보를 추천한 뒤 공공기관운영위원회 심의·의결을 거쳐 국토교통부 장관의 제청으로 대통령이 임명한다. 현재 사장 직무대행을 맡고 있는 이상욱 부사장의 임기도 이달 초 만료될 예정이어서, 후임 인선이 속도를 낼 것이란 관측이 나온다. 김윤덕 국토교통부 장관은 지난달 28일 "하루빨리 차관과 LH 사장을 임명해 주택공급 정책의 집행력을 확보하겠다"고 밝힌 바 있다. 그러나 최근 후보군으로 거론되고 있는 A본부장에 대한 LH 안팎의 평이 갈리고 있다. 내부적으로는 아직 내부 출신 수장은 불안하다는 의견과 동시에 적임자라는 평도 함께 나오고 있다. LH 한 내부 고위직 관계자는 "토지공사 출신으로 LH통합 이후에도 요직을 두루 거쳐 회사 업무 전반에 정통하다. (그 분이) 내부출신 사장으로서 충분한 자질과 능력을 갖추고 있다고 본다"고 강조했다. 또 다른 LH 관계자도 "LH개혁은 개발 사업 등 LH 본연의 사업에 집중할 수 있게 재편될 때 제대로 된 개혁으로 본다"면서 "LH 내부 사정을 잘 아는 A본부장이 수장이 되면 본인의 경험과 업무 능력을 충분히 발휘할 수 있을 것"이라고 말했다. 이어 "그가 국토교통부나 대국회업무도 두루 해왔던 것으로 알고 있다. 대인관계도 좋고, 겸손하기 때문에, 적임자로 본다"고 전했다. 여전히 내부출신은 불안하다는 목소리도 적지 않다. 정부의 대대적인 조직 재편을 비롯해, 대규모 쇄신책이 예고된 만큼 내부출신 사장이 탁월한 능력을 지녔더라도 거센 외풍을 막아내기엔 역부족일 수 있다는 의견이다. 정부 여당의 유력 정치인과 가까운 정치력을 지닌 정치인 사장이 더 필요하다는 의견이 나오는 이유다. LH 본사 중간 간부급 관계자는 "어느 조직이든 가장 높은 위치까지 올라가신 분이라면 능력이나 평판은 기본적으로 갖고 있다고 봐야한다"면서도 "다만 상당한 규모의 사업을 꾸려가고 예산을 집행하는 LH 사장으로서 탁월한 능력이나 평판만으로 대규모 조직에 불어오는 파도를 막아줄 수 있는 방파제가 될 수 있을지는 생각해봐야 한다"고 우려의 목소리를 냈다. 또 다른 지방 LH관계자도 "통합 LH 이후에도 내부출신이 기용된 사례가 없다. 검증이 되지 않았다고 봐야한다"며 "내부출신 기용 가능성이 낮아 보인다"고 말했다. 관가에선 "케이스 바이 케이스"로 중립적이 태도를 보이고 있다. 관가 한 관계자는 ""LH사장은 학자 쪽보다는 뱃심 든든하고 정치력 있는 양심적인 정치인이나, 추진력 있는 고위공직자 출신이 맡는 게 적임자"라면서 "내부든 외부든, 정치권에 휘둘리지 않고 직원들의 신망을 얻을 수 있는 사람이 수장이 돼야 할 것"이라고 밝혔다. </div>

"(LH 내부출신인) A본부장이 정치권 등 여러 방면에서 인맥과 수완이 좋다고 듣고 있다. 하지만 정작 이에 대한 명확한 실체가 확인된 바 없다고 본다. 이번 정부에서 주택공사와 토지공사가 합병 시절 만큼이나 LH에 큰 파고(개혁)가 예상되는데, 내부출신으로는 불안하다. 예고된 외부 파고를 버텨내 줄 뒷배가 든든한 정치인 사장이 필요하다."(LH 수도권 관계자)

차기 LH사장 '내부승진론' 부상···직원들 "불안" VS "업무 정통"

<div><figure><img src="https://www.tfmedia.co.kr/data/photos/20251145/art_17624840723327_f19dac.jpg" /></figure>(조세금융신문=진민경 기자) 롯데카드가 해킹 사고 이후 3개월 만에 대대적인 인적 쇄신과 조직 개편에 돌입했다.롯데카드는 지난 8월 발생한 사이버 침해 사고로 297만명의 개인정보가 유출된 이후 ‘정보보호 강화’와 ‘고객 중심 경영체계 전환’을 핵심 과제로 삼고 전면적인 변화를 추진하고 있다.7일 금융권에 따르면 롯데카드는 지난달 31일 이사회를 통해 부사장 2명과 본부장 7명 중 4명을 교체하는 정기 임원 인사를 단행했다.부사장급인 구영우 금융사업본부 부사장과 한정욱 디지로카본부 부사장이 임기를 1년 가량 남긴 상태에서 스스로 자리에서 물러났고, 본부장급인 김성식 경영관리본부장과 임정빈 영업본부장도 올해 연말 임기 만료를 앞두고 퇴사했다. 이밖에 리스크관리본부, 마케팅본부, 전락본부장은 유임됐다.롯데카드의 이번 인사는 조좌진 대표가 국정감사와 기자간담회에서 약속했던 ‘대대적 인적 쇄신’의 첫 단계로 해석된다. 조 대표는 사고 직후 “대표이사인 저를 포함 대대적인 인적 쇄신을 연말까지 완료할 것”이라고 밝힌 바 있다.롯데카드는 이번 개편에서 정보보호 기능을 최고경영자 직속으로 격상하는 변화도 시도했다.기존 전략본부 산하에 있던 ‘정보보호실’을 대표이사 직속 ‘정보보호센터’로 재편해 보안 업무를 대표 이사가 직접 관리 및 감독하도록 했다. 센터장은 기존 정보보호실장이던 최용혁 상무가 맡는다.다만 일각에선 최 상무가 정보보호센터장으로 그대로 남게 된 것을 두고 제대로 된 인적쇄신이 이뤄지지 않은 것 아니냐는 지적도 나온다. 한 금융권 관계자는 “해킹 사태의 심각성을 고려할 때 내부 인사 중심의 조정만으로는 신뢰 회복이 어렵지 않겠느냐는 시각도 있다. 정보보호 체계를 근본적으로 재정비할 외부 전문가 영입 등 방안도 필요해 보인다”고 말했다.향후 인적 쇄신의 범위와 외부 전문가 영입 여부가 롯데카드의 신뢰 회복 속도를 좌우할 전망이다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]</div>

(조세금융신문=진민경 기자) 롯데카드가 해킹 사고 이후 3개월 만에 대대적인 인적 쇄신과 조직 개편에 돌입했다. 롯데카드는 지난 8월 발생한 사이버 침해 사고로 297만명의 개인정보가 유출된 이후 ‘정보보호 강화’와 ‘고객 중심 경영체계 전환’을 핵심 과제로 삼고 전면적인 변화를 추진하고 있다.

롯데카드, ‘보안 신뢰’ 재건 나선다…부사장·본부장 줄퇴진

<div>사업지원T/F 사장에서 실장으로…내부 통합·조율 기능 강화효율 경영·데이터 기반 의사결정 중시…'실행형' 리더 부상[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자가 7일 사업지원실 실장으로 박학규 사장을 임명했다. 박 사장은 삼성전자 내 재무와 전략 분야를 두루 거친 인물로, 그룹 차원의 효율적 경영 지원 체계를 재정비하는 역할을 맡게 됐다.박 사장은 서울대 경제학과와 카이스트에서 경영과학과(석사)를 졸업하고 1989년 삼성전자에 입사했다. 이후 해외관리그룹 과장, 삼성구조조정본부 재무팀 담당 임원, 삼성그룹 미래전략실 경영진단팀장(부사장), DS(반도체)부문 경영지원실장, DX(디바이스경험)부문 경영지원실장 등을 거쳤다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/11/07/2511071706286990.jpg" /></figure>그는 2017년부터 삼성전자 DS부문 경영지원실장을 맡아 반도체 투자와 재무 운용, 조직 운영 전반을 조율해왔다. 글로벌 경기 변동 속에서도 대규모 투자 계획을 단계적으로 조정하고, 원가 절감과 효율 경영에 집중한 점이 평가됐다.2019년에는 삼성디스플레이로 자리를 옮겨 최고재무책임자(CFO)를 지냈다. OLED 투자 확대기와 LCD 철수 결정 등 굵직한 구조조정 국면에서 재무 건전성과 전략적 투자 균형을 유지했다는 평가를 받는다. 지난해부터는 삼성전자 사업지원T/F 사장으로 그룹 계열사 전반의 경영 점검 및 전략 지원을 담당했다.이번 인사로 박 사장은 출범된 '사업지원실'을 이끌게 됐다. 기존 사업지원T/F의 기능을 확대·재편한 조직으로, 그룹 차원의 사업 조율과 전략 지원, 인사·재무 등 공통 기능을 통합 관리한다. 삼성전자는 이번 조직 개편을 통해 계열사별 경영 효율성을 높이고, 신속한 의사결정 체계를 강화할 방침이다.사업지원실은 삼성전자뿐 아니라 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 주요 계열사의 지원 기능을 포괄한다. 그룹 전반의 전략·재무·인사 정책을 유기적으로 연결하는 '허브' 역할을 맡을 것으로 전망된다.박 사장은 내부에서 계열사 간 조율과 이해관계 조정에 능하다는 평가를 받아온 것으로 전해졌다. 대외 노출이 적은 편이지만, 수치와 데이터를 기반으로 한 합리적 의사결정을 중시하는 실무형 리더라는 평가다.박학규 사장이 이끄는 사업지원실은 향후 삼성전자의 투자 전략과 계열사 간 시너지 조정 등 그룹 경영 전반의 핵심 기능을 수행할 것으로 관측된다. 한편, 이번 인사로 정현호 부회장은 사업지원T/F장에서 물러나 이재용 회장 보좌역으로 이동했다. 삼성전자는 "사업이 정상궤도에 올라서 일선에서 후진양성 위해 물러나는 것"이라고 설명했다.aykim@newspim.com</div>

사업지원T/F 사장에서 실장으로…내부 통합·조율 기능 강화. 효율 경영·데이터 기반 의사결정 중시…'실행형' 리더 부상. [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자가 7일 사업지원실 실장으로 박학규 사장을 임명했다. 박 사장은 삼성전자 내 재무와 전략 분야를 두루 거친 인물로, 그룹 차원의 효율적 경영 지원 체계를 재정비하는 역할을 맡게 됐다.

박학규 사장, 삼성 '사업지원실' 초대 실장…그룹 경영 허브 역할

▲전략기획본부장 전무 손원균 ▲해외사업단장 전무 한승 ▲건축사업본부장 전무 전용수 ▲CSO 전무 신동혁 ▲법무실장 상무 박재서 ▲대외협력단장 상무 이강석 ▲CFO 상무 황원상 ▲조달본부장 상무 안병관 ▲토목사업본부장 상무 심철진 ▲원자력사업단장 상무 김무성 ▲플랜트사업본부장 상무 박세윤 ▲경영기획실장 상무 정종길

[인사] 대우건설

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