<div>전년 대비 3억 증가…직원 평균 급여 4800만원[서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 문혁수 LG이노텍 대표이사 부사장이 올해 상반기 8억2800만원의 보수를 받았다.LG이노텍이 13일 공시한 반기보고서에 따르면 문 대표의 상반기 보수는 급여 4억1500만원, 상여 4억800만원, 기타소득 500만원으로 구성됐다. 전년 동기(5억2400만원)보다 3억400만원 늘었다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/06/26/2506260949286610.jpg" /></figure>한편 올해 상반기 LG이노텍 직원 1인 평균 급여는 4800만원으로, 지난해 같은 기간(4100만원)보다 증가했다. 상반기 말 기준 직원 수는 1만2344명으로, 전년 동기(1만4049명)보다 줄었다.kji01@newspim.com</div>

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/08/14/2GWMGTC6LC_1.jpg" /></figure>전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문장 부회장과 노태문 디바이스경험(DX)부문장 직무대행 사장이 올해 상반기 11억 원이 넘는 보수를 수령했다. 전체 직원의 평균 급여액은 6000만 원이었다. 14일 삼성전자가 공시한 반기보고서에 따르면 전 부회장은 상반기 급여 8억9700만원, 상여 2억5600만원, 기타 근로소득 3700만원 등 11억9000만원을 받았다.노태문 사장은 급여 8억900만원, 상여 3억5100만원에 더해 기타 근로소득 3500만원 등 11억9500만원을 공시했다. 지난 3월 별세한 한종희 전 부회장은 퇴직소득 85억5800만원에 급여 4억6500만원, 상여 43억5300만원, 기타 근로소득 3000만원 등 총 134억700만원을 받았다.또 지난 4월 DX부문 최고디자인책임자(CDO)로 영입된 포르치니 마우로 사장은 34억7300만원을 받았다.정재욱 영상디스플레이(VD)사업부 부사장은 28억 3800만원, 장우승 자문역은 27억 9300만원, 이해창 시스템LSI 사업부 부사장은 20억9700만원을 수령했다. 상반기 전체 직원 수는 12만 9524명, 평균 급여액은 6000만원이다. 한편 이재용 회장은 2017년부터 무보수 경영 활동을 이어가고 있다. </div>

전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문장 부회장과 노태문 디바이스경험(DX)부문장 직무대행 사장이 올해 상반기 11억 원이 넘는 보수를 수령했다. 전체 직원의 평균 급여액은 6000만 원이었다.

전영현 삼성전자 부회장 상반기 보수 11억 원…李 회장은 무보수 경영 지속

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/10/31/20241031000013_0700.png" /></figure>김기홍 JB금융지주 회장이 올해 상반기에만 총 33억8200만원을 받아 지방 금융지주 회장 중 가장 많은 보수를 기록했다. 이는 전년 동기 대비 64.4% 증가한 규모로, 단기성과보수, 장기성과보수, 과거 성과에 대한 이연지급분이 동시에 반영돼 상여금이 급증했다. 14일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 김 회장은 올해 상반기 급여 4억원, 상여 29억8200만원을 합쳐 총 33억8200만원을 수령했다. 지난해 같은 기간 대비 급여가 7500만원 늘었고 상여는 17억3100만원에서 12억5100만원(72.3%) 증가했다. 이에 대해 JB금융은 "올해 지급된 상여금은 2024년 임원성과평가 기준에 따른 단기성과보수 현금분, 2021~2023년 성과평가 결과에 따른 단기성과보수 주가연계 이연지급분, 2022~2024년 성과평가 기준에 따른 장기성과보수로 구성됐다"고 설명했다. 같은기간 빈대인 BNK금융 회장은 총 5억7700만원을 받았다. 급여 3억6400만원은 전년과 같았지만 상여가 1억5200만원에서 2억1300만원으로 6100만원 늘어 11.8% 증가했다. 기초체력 강화, 자회사 경쟁우위 확보, 디지털 실행력 강화, 신성장 사업모델 다각화, 내부통제와 리스크관리 고도화, ESG 내재화 등 경영혁신과제 이행 실적이 반영된 보수다. 황병우 iM금융 회장은 상반기 보수가 5억원 미만으로 세부 금액은 공시되지 않았다. 금융권 관계자는 "금융지주 회장 보수는 상여금 비중이 높고 장기성과와 이연성과 반영 여부에 따라 규모 차이가 크다"며 "김 회장의 경우 올해 세 가지 성과보수가 동시에 반영되면서 많은 샹여를 받았다"고 말했다. </div>

김기홍 JB금융지주 회장이 올해 상반기에만 총 33억8200만원을 받아 지방 금융지주 회장 중 가장 많은 보수를 기록했다. 이는 전년 동기 대비 64.4% 증가한 규모로, 단기성과보수, 장기성과보수, 과거 성과에 대한 이연지급분이 동시에 반영돼 상여금이 급증했다.

김기홍 JB금융 회장, 상반기 33억8200만원 수령···지방금융 1위

<div>14일 롯데쇼핑 반기보고서 공시...전년 대비 50.8% 증가 [서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 신동빈 롯데그룹 회장이 올해 상반기 롯데쇼핑에서 17억원의 보수를 수령했다.14일 롯데쇼핑이 공시한 반기보고서에 따르면 신 회장은 상반기 급여 14억9400만원, 상여 1억6700만원 등 총 16억6100만원을 받았다. 이는 지난해 상반기 11억100만원 대비 50.8% 증가한 금액이다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/07/21/2507211755101240.jpg" /></figure>앞서 지난 3월 신 회장은 5년 만에 롯데쇼핑 사내이사 겸 대표이사로 복귀한 바 있다. 김상현 롯데쇼핑 대표이사 부회장은 상반기 급여 7억5000만원, 상여 100만원 등 8억5100만원을 수령했다.nrd@newspim.com</div>

14일 롯데쇼핑 반기보고서 공시...전년 대비 50.8% 증가. [서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 신동빈 롯데그룹 회장이 올해 상반기 롯데쇼핑에서 17억원의 보수를 수령했다.

신동빈 회장, 롯데쇼핑서 상반기 보수 17억원 수령

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/08/14/2GWMGQ0UHS_1.jpeg" /></figure>정의선 현대차(005380)그룹 회장이 올해 상반기 45억 원의 보수를 받았다.14일 현대차그룹 계열사 반기보고서에 따르면 정 회장은 현대차로부터 22억 5000만 원, 기아로부터 13억 5000만 원, 현대모비스로부터 9억 원의 보수를 각각 받아 총 45억 원을 수령했다. 지난해 상반기 보수(37억 1800만 원)보다 7억 8200만 원 많은 액수다.정 회장은 지난해까지 현대차그룹 계열사 가운데 현대모비스와 현대차 2개사에서 급여를 받았지만 올해부터는 기아에서도 보수를 수령했다.현대차는 "임원 임금 책정 기준 등 내부 기준을 토대로 직무·직급, 근속 기간, 리더십, 전문성, 회사 기여도, 인재 육성 등을 종합적으로 반영했다"고 설명했다.현대차그룹의 장재훈 부회장은 같은 기간 13억 6000만 원의 보수를 받았다. 호세 무뇨스 현대차 사장은 9억 3500만 원, 송호성 기아 사장은 7억 6400만 원을 수령했다.</div>

정의선 현대차(005380)그룹 회장이 올해 상반기 45억 원의 보수를 받았다. 14일 현대차그룹 계열사 반기보고서에 따르면 정 회장은 현대차로부터 22억 5000만 원, 기아로부터 13억 5000만 원, 현대모비스로부터 9억 원의 보수를 각각 받아 총 45억 원을 수령했다. 지난해 상반기 보수(37억 1800만 원)보다 7억 8200만 원 많은 액수다.

정의선 현대차그룹 회장, 상반기 보수 45억…작년보다 7.8억 늘어

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2024/09/12/20240912000176_0700.jpg" /></figure>김남구 한국투자금융지주 회장이 올해 상반기 금융업계 연봉킹 타이틀을 거머쥐게 됐다. 김 회장은 상반기에만 연봉으로 57억원을 수령했다. 14일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 김 회장은 지주와 한국투자증권에서 총 57억3903억원을 수령했다. 김 회장은 한국금융지주에서 급여 2억4000만원, 상여 9억4700만원을 받았다. 상여는 그룹 세전이익이 우수한 실적을 달성했고 유동성 및 건전성 관리부분에 대해서도 양호한 실적을 기록했다는 점이 반영됐다. 특히 그룹 핵심자산 증가율 및 그룹 수익원 다각화 등 중장기 핵심 경쟁력 부분에 대해서도 우수한 실적을 달성했다는 평가를 받았다. 금융권 CEO 중에서는 유명순 한국씨티은행장(28억7600만원), 정태영 현대카드·현대커머셜 부회장(26억9400만원), 김성환 한국투자증권 대표(25억978만원), 윤병운 NH투자증권 대표(16억7100만원), 오태균 한국투자금융지주 사장(15억1700만원), 장원재 메리츠증권 대표(14억9300만원), 이어룡 대신증권 회장(11억8500만원) 등이 연봉 상위권에 자리했다. </div>

김남구 한국투자금융지주 회장이 올해 상반기 금융업계 연봉킹 타이틀을 거머쥐게 됐다. 김 회장은 상반기에만 연봉으로 57억원을 수령했다.

상반기 금융권 '연봉킹' 김남구 한국투자금융지주 회장...57억원 수령

<div>전영현 부회장·노태문 사장 보다 보수 높아[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 삼성전자에서 올 상반기 사실상 가장 많은 보수를 받은 임원은 지난 4월 영입된 마우로 포르치니 소비자경험(DX)부문 최고 디자인 책임자(사장)다.대표이사인 전영현 부회장이나 모바일 사업을 이끌고 있는 노태문 사장 보다 더 많은 보수를 받았다.14일 삼성전자 분기보고서에 따르면 포르치니 마우로 사장은 올 상반기 34억7300만원을 받았다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/08/14/2508141819364370.jpg" /></figure>이 중 사이닝 보너스만 29억6600만원이다. 사이닝 보너스는 기업이 인재를 채용할 때 일시적으로 지급하는 인센티브다.마우로 포르치니 사장은 이탈리아 출생으로, 이탈리아 밀라노공과대학교에서 산업디자인 학⸱석사를 취득했다.이후 필립스에서 제품 디자이너로 시작해 3M과 펩시에서 최고디자인책임자(CDO)를 역임하는 등 글로벌 디자인 업계에서 독보적인 명성을 쌓아왔다.전영현 대표이사는 11억9000만원, 노태문 사장은 11억9500만원을 각각 받았다.정재욱 삼성리서치 인공지능(AI)센터 부사장은 28억3800만원을, 이해창 시스템LSI 전략마케팅실장은 20억9700만원을 받았다.정재욱 부사장은 AI 기술을 활용한 이미지 생성 및 멀티모달 경쟁력 강화에 기여한 점을, 이해창 부사장은 신규 고객사 5개를 확보한 점 등을 각각 인정 받았다.지난 3월 작고한 한종희 전 대표이사는 퇴직금 85억5800만원을 비롯해 모두 134억700만원을 받았다. syu@newspim.com</div>

전영현 부회장·노태문 사장 보다 보수 높아. [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 삼성전자에서 올 상반기 사실상 가장 많은 보수를 받은 임원은 지난 4월 영입된 마우로 포르치니 소비자경험(DX)부문 최고 디자인 책임자(사장)다.

삼성전자가 4월 영입한 포르치니 사장, 보너스만 30억

<div>[서울=뉴스핌] 정탁윤 기자 = 김승연 한화그룹 회장이 올해 상반기 보수로 124억2000만원을 받은 것으로 나타났다.14일 한화그룹 반기보고서에 따르면, 김 회장의 상반기 보수는 ㈜한화로부터 받은 25억2000만원을 포함해 한화솔루션 25억2000만원, 한화에어로스페이스 25억2000만원, 한화비전 23억4000만원, 한화시스템 25억2000만원 등 총 124억2000만원으로 집계됐다.<figure><img src="https://img.newspim.com/news/2025/08/14/2508141927385960.jpg" /></figure>김 회장의 장남인 김동관 한화그룹 부회장의 상반기 보수는 46억원 규모로 집계됐다. 김 부회장은 ㈜한화와 한화에어로스페이스로부터 각각 15억3000만원을, 한화솔루션에서 15억4000만원을 받았다.tack@newspim.com</div>

[서울=뉴스핌] 정탁윤 기자 = 김승연 한화그룹 회장이 올해 상반기 보수로 124억2000만원을 받은 것으로 나타났다. 14일 한화그룹 반기보고서에 따르면, 김 회장의 상반기 보수는 ㈜한화로부터 받은 25억2000만원을 포함해 한화솔루션 25억2000만원, 한화에어로스페이스 25억2000만원, 한화비전 23억4000만원, 한화시스템 25억2000만원 등 총 124억2000만원으로 집계됐다.

김승연 한화 회장, 상반기 보수 124억원...김동관 부회장 46억원

<div><figure><img src="https://newsimg.sedaily.com/2025/08/14/2GWMH2CUYX_1.jpg" /></figure>박정원 두산(000150)그룹 회장이 ㈜두산 주가가 큰 폭으로 오른 영향에 상반기에만 163억 원을 수령, 연봉킹에 올랐다.㈜두산 반기보고서에 따르면 박 회장은 올 상반기 총 163억 원의 보수를 수령했다. 급여만 17억 5300만 원을 받았고 단기 성과급도 56억 3000만 원을 수령했다.박 회장이 100억 원대의 연봉킹에 오른 것은 장기성과급으로 받은 양도제한조건부주식(RSU) 때문이다. 박 회장은 올 상반기 총 89억 3000만 원의 장기 성과급을 수령했다. 총 보수의 절반 이상이 RSU 영향인 셈이다.박 회장은 3년 전 RSU 계약에 따라 보통주 2만 4592주를 지급받았다. 당시 RSU는 부여 기준일로부터 3년 이후에 주식을 취득할 수 있도록 계약이 체결됐다. 문제는 두산의 주가가 급등했다는 점이다. 두산은 자체 사업인 동박적층판(CCL) 사업이 인공지능(AI) 시장의 개화 속에 주목을 받기 시작하며 RSU 지급 시점부터 올해 2월까지 3년간 4.2배 올랐다.앞서 두산은 3년 전 경영진 동기부여를 통한 주주가치를 제고하기 위해 RSU 제도를 도입했다. 성과급을 주식으로 지급해 임직원과 주주의 이해관계를 일치시키고 자발적 근로 의욕을 고취시켜 사업 경쟁력을 높여 주가를 재차 상승시킬 수 있는 선순환 체제를 구축하기 위해서다.두산그룹 관계자는 “주식으로 지급됐기에 현금화 가능성이 낮고 향후 주가 흐름에 따라 평가가치가 계속 달라질 수 있다”고 설명했다.</div>

박정원 두산(000150)그룹 회장이 ㈜두산 주가가 큰 폭으로 오른 영향에 상반기에만 163억 원을 수령, 연봉킹에 올랐다. ㈜두산 반기보고서에 따르면 박 회장은 올 상반기 총 163억 원의 보수를 수령했다. 급여만 17억 5300만 원을 받았고 단기 성과급도 56억 3000만 원을 수령했다.

주식 대박에…박정원 두산그룹 회장, 상반기 보수 163억 수령

<div><figure><img src="https://nimage.newsway.co.kr/photo/2025/03/12/20250312000006_0700.png" /></figure>조원태 한진그룹 회장이 올해 대한항공과 한진칼, 진에어 등 총 3개 회사에서 92억2400만원의 보수를 수령했다. 14일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면, 조 회장은 상반기 대한항공에서 38억2300만원, 한진칼에서 43억2900만원, 진에어에서 10억7200만원을 각각 받았다. 한진칼에서는 경영성과와 역할을 종합 평가하고, 아시아나항공 인수 완료에 따라 전 임직원 대상으로 경영성과급을 지급한 것이 반영됐다. 같은 기간 우기홍 대한항공 부회장은 9억7100만원, 류경표 한진칼 사장은 9억800만원을 받았다. </div>

조원태 한진그룹 회장이 올해 대한항공과 한진칼, 진에어 등 총 3개 회사에서 92억2400만원의 보수를 수령했다. 14일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면, 조 회장은 상반기 대한항공에서 38억2300만원, 한진칼에서 43억2900만원, 진에어에서 10억7200만원을 각각 받았다.

조원태 한진그룹 회장, 상반기 보수 92억2400만원

전년 대비 3억 증가…직원 평균 급여 4800만원. [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 문혁수 LG이노텍 대표이사 부사장이 올해 상반기 8억2800만원의 보수를 받았다.

문혁수 LG이노텍 대표, 상반기 보수 8억2800만원…전년 比 3억↑

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